根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
艾劳动在公司就职两周后,被通知和公司签订书面劳动合同。由于公司距离艾劳动的家很近,方便艾劳动中午回家照顾孩...
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经...
首先讲单方面解除,一是哪些情况劳动者可以提出解除劳动合同: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
竞业限制,是用人单位和劳动者在劳动合同中约定,掌握用人单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后,不得到与原用人单...
订立劳动合同的大体程序:一、用人单位公布招工信息或招工简章,提出对劳动者的要求。二、用人单位组织报名,并对找工作的...
《劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协...
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人...
长时间旷工 被单位解除劳动合同吗 还可以申请经济赔偿金吗? 劳动者违反单位规章制度,用人单位与...
用人单位在以下四种情况下可以辞退劳动者:1、用人单位经过和劳动者协商,并且取得劳动者的同意后,可以解除劳动合同;2...
本文标题:对劳动合同的无效有争议,劳动者或用人单位可以申请由人民法院确认
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