大家好，我是麻绅士。今天讲的主题是效率，换句话说就是如何帮你节约时间，提高店内赚钱效率。提高顾客复购率，员工的人效自我管理。
接下来我会问几个问题，不知道各位老板你们店里有没有出现类似情况。
第一，每天都要去店里打卡监督员工，有没有上班迟到，工作有没有偷懒。
第二，每天呢做店里等顾客上门进店，员工无所事事。
第三，员工在没有事的时候上班玩手机，刷抖音。
实体店问题很多很多我就不用全部写出来。我举几个典型例子，不知道各位老板店里有没有出现，现在的情况。
这些全部都是实体店老板的痛点，每天很努力的去店里，但是赚不到钱，时间不自由，每天
都感觉挺忙的，钱呢又没赚到。
为什么会出现这种情况，大家想不想知道。
核心的秘密就两个字“效率”
能提高店里的员工效率，让员工自我管理，自我约束，自我成长
能提高店里产品出货率
能提高顾客复购率，转化率
假设有四大方法你们想不想知道。
想知道的端好小板凳，记好小笔记，仔细听我讲。
首先呢我们讲人效:也就是员工如何做到自我管理，自我约束，自我激励，自我成长。
当今时代是移动互联网时代，人人都有手机，都有微信。我们如何通过微信来链接一切，链接一辈子。我现在特别喜欢链接这个词，在移动互联网上现在能够链接一切人事物。但是链接不等于捆绑。
换句话说虽然与你产生了关联但是不牢固。这个时候我们要像宗教学习，佛家智慧。
佛家智慧：佛家如何满足需要的？
宗教给信徒带来什么好处？让他们坚定跟随
求财，求子，求官，求学，求健康，求快乐。
我们如何让员工自动自发呢？
给平台，给公平机制，给赚钱的方法。
人效：第一部让员工建立店里社群，来管理服务顾客
第二是产品出货率，把线下产品弄到线上做小程序，或者公众号。可以在线上下单。
我们为什么要让员工建立社群，因为现在的商业法则变了，未来是心商业，是走心的时代。我们要以人为中心，而不是产品为中心，但是产品好是基础。建立社群的目的就是为了经营好顾客，经营对方对你店里的信任，顾客信任你了，你什么产品都好卖。最重要的在社群能够做到顾客见证，口碑宣传。
第三是管理效率，建立社群，不管老板有一家店还是连锁店，不出户遍可以知天下。就能够知道店里的情况，通过大数据分析就能够做到店最近出了什么问题。能够解决老板时间自由的问题。
第四是服务效率，公司或者美容院老板，要整理出源源不断的资料库，这样员工在服务顾客的过程中，遇到不会的，一查就能查到，这样顾客认为你这个店每个员工都非常专业。什么问题都能够解决。解决顾客信任度的问题。
今天讲的内容都清楚了吗，不懂的评论区讨论。
我们明天见。
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