非竞争性才是对话的本质

真正的对话，本质应该是非竞争性的。不需要证明自己是对的，我们要学会理解和欣赏，这会使我们得到理解和认同。

当我们感到被误解时，我们经常处于本能保护自己。。这是一种下意识的反应，但往往是在浪费时间。事实是通过认可对方的经历和感受，我们会感觉更好。这可以帮助我们轻松地和我们的同伴一起用新的方式看待问题，即使没有解决方案，我们也要有更好的机会相互理解。

《可能性法则》书中讲到，我们不必固守我们观点的确定性。如果没有新东西可以学习，关系只会停滞不前。当两个人反复僵持，没有突破或分享见解时，他们的沟通和关系开始下降。同样，当公司或组织成员在会议中反复讲述同样陈腐的想法和观点时，他们就无法获得启发或创新。当政治家们有预见性地坚持同样的主张和反对时，僵局——就像国会永久的僵局一样——占了上风，我们都会痛苦。