实务技能课程包括：基础课程（初始咨询+咨询进阶）+带教课程（经典个案演示带教）+内功训练（自我训练和语言精细化训练）三个部分 16天共96学时，周期为4个月，上课地点：北京
目前第一期学员已受训结束；第二期已满额；第三期等在对外招生。
基础课程：包括初始访谈和咨询进阶，
咨询中初始访谈很重要，初始访谈中涉及临床实践的实用技法以及咨询师状态调整的方法，这跟一般的理论培训不同，为了提高首次访谈成功率，尤其是针对新手咨询师，面临个案缺少又难以获得个案的现状，开设了初始访谈专项训练课程。咨询进阶，在实际咨询临床中，很多访客是有需要整个人格底蕴较全面的提升，这些是策略派-问题解决导向的方式难以面对的，目前两类人群一类是严重类型的个案；一类是探索发展性个案，都需要长程咨询。我从当代精神分析及人本疗法中抽取了关键的技法，给咨询师一个入门式掌握。课程特点是技能、真实、体验式。
个案脉络课程
该课程是在基础技法掌握的基础上，学习专门个案类型，其中有青少年咨询、创伤干预、焦虑、抑郁、自恋人格、边缘人格的的几种个案展示和分析。目的是让学员掌握个案类型和特点，获得一手资料并有概念性性的接待个案。课程特点是全面、视野、有冲击性、半体验式。
自我提升及语言精细化课程
从我了解的咨询师群体以及数年的督导经验，我发现咨询成长花费最高昂的在于个人成长部分，很多课程以及培训侧重某些感触和部分修通，很难做到“授人以渔”；咨询师个人修通又是咨询师发展的瓶颈，很多咨询师拿到证书花费时间金钱培训后卡在了这个部分；所以我特意设计了一个单独的课程：个人提升及语言精细化训练课程。这个部分的课程是我结合受训的人本体验性疗法以及聚焦，并自身经历和体验完成的，在对我咨询中提高了稳定性、觉察力和自我调节能力并让我的咨询对话不断趋向精细，侧重于教授和掌握方法。课程特点是内功、精细、体验式。
整个课程体系
还可以帮助咨询师整合自身特点以及各流派，这是我走了大约十年的行业之路整理出来的结果，目的是让未来的咨询师少走弯路，更快更好的成为专业咨询师。早先培训咨询师的理念：咨询师不是培养的，而是发现的—我是不认同的，我认为这是一种不负责任的态度以及落后的认知培训理念，事实上是只要有合适的方式，咨询师不但可以训练出来，而且可以批量训练的。另一个培训现状是流派多，忽略了咨询师自身的主体风格，让咨询师学得不会说话，再反复碰壁学会说人话这是一个消耗时间、费用的曲折过程。
整个课程将会围绕“体验”“技能获得”“咨询师主体性提高”几个方向展开。所用的教学内容围绕“案例”“亲身经历”来展开；背景理论技术则是当代自体心理学、人本体验性疗法及主体间学派等前沿理论模型和技术。
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