在工作当中，到底是要追求质量，还是要追求速度？其实一直是一个模糊的领域。我们一般会用“追求效率”来回答这个问题，可是这个回答可没有说明我们到底应该追求质量，还是追求速度。刚进入职场的人，在速度上面相对是要比较弱的，毕竟他才刚刚接触这个工作，还需要时间去适应。那么，工作效率当中的一个变量相对较弱，我们就只能尽可能的去提高质量。这么做听起来好像没有什么毛病，但事实上，人们对于速度的要求比对于质量的要求，要严苛的多！
为什么职场总会有一种让人感到害怕的感觉？那是因为，在这里没有人会关心你的个人感受，老板想的是你能够为公司带来利益，最起码不要有麻烦；同事想的都是不要给他们添麻烦，不要给他们拖后腿。这样听起来似乎真的很冷血，但又特别能让人理解。或许在这个地方，每个人都是自顾不暇，没有哪一个有那个空闲去做别人情感上面的伙伴，在项目失败的时候安慰别人，甚至在别人失恋的时候，还有时间和他们一起吃火锅。不会的，每个人身上都隐藏着一个KPI，他们都是带着链条在工作，松懈不得。况且，作为一个已经进入工作的成年人，已经成为社畜好久的前辈，他们才不会有在“工作当中交朋友”这种单纯的念头！所以，当你埋着头一心想要提高质量的时候，当你还在期望着同事能够给你一句夸赞的话的时候，他们早就埋怨你速度太慢了！
小月还是一名大学生，她在一次兼职当中就已经深刻体会到了这个道理。那次去兼职的工作是在酒店的餐厅，小月需要做的事情传菜、洗碗等，在洗碗的时候，小月发现在这里工作的阿姨洗碗都特别不认真，虽然不至于盘子上还有明显的食物残留，但小月总觉得阿姨们这么洗碗根本洗不干净。小月本来就还只是一名大学生，在家洗碗的时候也不是追求速度的，所以她就很认真的在那里洗碗。这个时候有一个阿姨就对她说：你以为你洗的这么干净，别人会夸你吗？我们只想让你快一点！这句话让小月的心情特别低落，她不知道自己认真洗碗，有什么错？后来她想明白了，阿姨之所以会这么说，是因为她这么做影响到了大家：只有把碗洗完了，大家才能去吃饭！所以追求效率真实的情况就是，如果你不能够做到质量和速度都优秀，那提升速度才是更应该做的事情！因为质量似乎是一个检验起来很模糊的概念，阿姨们洗碗虽然没有小月那么认真，但她们洗出来的碗，从肉眼上来看和小月的也没有区别。
还有一点，做好自己的事情，总会有人看到，不管在哪一个环境当中？你所遇到的人也总有喜欢你和不喜欢你的。在职场当中不要期望别人的夸奖，做好自己的事情就够了！
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