庚子鼠年，注定与其他的年份不一样，不只是中国，全世界都面临了新冠肺炎的疫情困扰。
但是在春暖花开的5月，我们不只是迎来了中国新冠肺炎疫情得以全面控制的喜悦，我还迎来了期待已久的一稼美好人生学院事业能量倍增特训营。在短暂的16天学习过程中，我收获了很多很多，将会成为一个拥有核心竞争力和职场选择权的人，这份收获的喜悦，无以言表。
在2017年的时候，已经不记得是哪位朋友转发的公众号文章，我认识了一稼，一个从上海交大到哈弗商学院，从银行到硅谷，历时5年耗资百万、遍访名师、游学各地的人。我立即关注了她的公众号，每次看她公众号推出的文章，都会获得一种力量、一种对美好生活的憧憬。后来在她的公众号里，看到了她写的书《美好人生运营指南》，马上买来阅读，书中她从目标、情绪、情感、、工作、使命、财务、健康、7个方面，教我们怎样用有限的资源，平衡地经营那些重要命题。书里面推出了一个叫做“生命轮”的概念，即，你的生活中，“事业、情感、健康、财务、使命”这几个方面其中有一条不好，都会影响你的整个生命轮的顺畅滚动，那么你的人生就是不圆满的，你不可能会很幸福。这本书名看起来很普通，但是内容浅显易懂、大道至简，我从她的书中找到了我不幸福的原因，并按照她指导的方法去改善，我的幸福感渐渐上升了。为了获得真正的幸福，去年12月看到一稼老师开办线上“财富倍增训练营”时，我马上报名参加，21天的训练营，解决了困扰我很久的情绪管理问题，为了能更多的提升自己，后来我接着报了事业营、目标营和情感营的线上培训课。
我是一家日资物流公司分公司的负责人，有一个70人的团队，一般在物流行业做管理的是男性较多，因为物流行业是一个非常辛苦的行业，我们是手机24小时开机，周末和节假日不定时要对应工作的，我一直觉得，我一个女性，在体能上和男士相比，还是有一些差距的，在上这次的事业训练营开始之前，我的想法是通过业余的一些学习，提升自己的其他方面的能力，是否考虑做些副业，然后慢慢退出这个辛苦的物流行业。
但是通过这次学习，却让我更加热爱我现在的工作、更加喜欢我现在的公司了，我完全改变了之前的想法，我清晰的看到了我未来的目标。
在学习职场优秀的7个好习惯的时候，其中的积极沟通这个好习惯，老师让我们分享一下工作中没有做好积极沟通的案例和有进行积极沟通的案例，刚好我被老师抽到，我们公司就是一个有积极沟通好习惯的典型案例，从总经理到普通职员、从部门会议到日常异常报告、从向下管理到向上反馈，因为公司体系管理的因素，都做的非常好，由此我产生了对公司拥有好的管理制度的自豪感。
后来通过工作经历整理和核心工作价值的梳理，非常幸运，我发现我核心的工作价值有7项，在现在的公司有4项都打了满分，其它3项虽然不是满分，但是分数也不是很低。我发现我是非常喜欢现在的公司，我对现在的工作其实满意度是很高的。
在做身份标签的时候，我事业上的榜样就是我现在的上司，在写品质习惯的时候，我结合他和我自己的，总共写了13条，每写一条内心就会有激动和愉悦的情绪从心底涌出来。
后来做半年和3年的工作畅想时，我的思绪非常清晰明了，都和现在的公司紧密的连在了一起。
我曾经想要的逃离，却因这次训练营的学习，链接得更紧了，我想要更紧的拥抱现在的公司，这种反差、始料未及，但不是失落，而是欣喜！
在这次训练营联另外的收获是，认识了好多高能优秀的姐妹，她们的分享、她们极致利他帮助大家的行为，都深深的让我感慨和感动，我们这个训练营，不只是让我学到了实用的职场硬核知识、还学习到了来自很多分享姐妹们带来的满满干货、以及她们成长故事带来的感动。
20年的职场经验，我以为我是一个拥有职场选择权的人，但是通过这次学习的7个职场优秀的好习惯，我发现我还有一些地方做得不够好，训练营结束了，在未来的2个月，我将继续努力践行7个好习惯，做一个能真正拥有核心竞争力和职场选择权的人，即使一直在现在的公司，我一样要拥有优秀的好习惯，做一个更优秀的人。
为了能保持并应用所学的知识，我的2个月行动计划如下：
1、每天继续坚持做感恩练习
2、每天中午或晚上做一次冥想
3、跟着训练营姐妹一起践行9周行动计划，每天应用7个职场好习惯，每周和CP姐妹们复盘，每周提交复盘作业。
最后，赋打油诗一首，以表此刻我愉悦的心情。期待7月目标营我们更美好的相遇：
五月春暖花儿开，
一稼学院如期来。
五湖四海线上聚，
收获满满乐开怀。
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