天下老板都一样

五年前，写一份招标文件只需要一天时间。

如今，一个星期过去了，一份招标文件只完成了个雏形。需要打磨的地方还很多。

坐在电脑面前，乱七乱八一个小时过去了，进展甚微，可自己又困了。人老了，一口气持续工作五六个小时的日子已经过去了。

老板总是嫌我工作太慢了。其实，一件事情的完成速度是需要控制在一个合理范围的。太赶时间会带来太多压力，工作强度太高会影响身心健康。太过拖沓更糟糕。一件事情如果战线拉得太长，打成了持久战，最终会变成疲劳战，会耗费更多的精力。此时需要抓住主要内容，适当忽略细节，快刀乱麻，果断推进。

我可能真的有些慢了。工作也是讲究熟能生巧，做得多了，熟练了，速度自然也就快了。老板说他可以一天写出一个方案，我相信是真的。可是他对写招标文件并不熟练，他应该没有独立完成过。有本事你一天写份招标文件给我看看。

天下老板都一样，肯定希望别人多帮自己干活。

任何事情，都需要讲目标、方法和行动。

目标肯定没问题，它就是我们需要完成的某项工作。找方法是关键。我们大部分的精力都花在了寻找恰当的方法之上。

我常说，很多事情，我们只是苦于没有方法。只要方法确定了，苦一点累一点又算得了什么。

随着年岁增长，感觉精力不如从前了。在寻找方法、采取行动方面都出现了力不从心的感觉。

交易还做不？当然做，忙里偷闲地做一会儿。只不过，超短怕是做不了了。

在简书胡说八道，也同样面临着时间与精力很难分配的问题。

以有限的精力，面对无限的工作，感觉这事儿并不妥。

到底该如何权衡协调，还需要继续摸索。

天下老板都一样，其实是因为天下的工作都一样。

工作就是想办法解决问题。世上哪有什么轻松愉快的工作。

如果有，那不叫工作，叫度假。