这几天读了《彭蕾传》
这本书是通过对阿里巴巴十八罗汉之一的彭蕾在阿里巴巴的职场经历和成长过程的回溯，全方位的呈现了她的成功特质和她的超强的识人、用人、培养人的能力以及她对组织的忠诚责任担当务实创新精神，是一个灵魂有香气的成功女子，为我们职场女性树立了榜样。从她的身上影响我最深的有三个点
1.成功的信念
阿里巴巴从最初的建立到最后的成功，发展过程的艰辛从来就没有让彭蕾放弃和退缩，先是放弃了大学老师的铁饭碗，每个月只拿500元工资每天工作16小时以上，后来又从金融小白接手危机四伏的支付宝，用女性的细腻、柔性领导打下了这块天空。
她的字典里就没有常人有点的退缩和瞻前顾后、患得患失。反而是她经历了这些磨练后，能力越强，信念越坚定，在她面前就没有搞不定的事情。
信念产生行为，行为产生结果
2.超强的执行力
作为马云战略决策的执行者，任何关于阿里巴巴组织建设的天马行空的想法都能由她逐一准确落地。
拉开人与人差距的是执行力，大多数人读了很多书，懂了很多道理，都是停留在想的层面，设限于自己固有的认知和习惯，还没有开始就被自己假想的困难所吓倒
3.主人翁的精神
工资低，加班不抱怨，企业困难时积极想办法为老板分忧，精打细算，在工作岗位能吃苦，敬业，勤奋，这些根本就是一个老板的心态，也正因为如此她才有了这么大的成就。
想到了我们的社群，可能我们最缺乏的就是这样的主人翁精神，缺乏群主思维和行动，大部分都是只想着学习他人的，而疏于付出，只是一个知识的索取者，自然进步就很小，没有付出不可能有回报
任何成功者背后都是苦哈哈的坚持，任何付出一定会有回报，跟对的人做正确的事，成功就交给时间吧！
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