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一年香三年醇五年陈

一年香三年醇五年陈

作者: 草根雨田 | 来源:发表于2021-03-06 13:47 被阅读0次

    2021-0306中午@阿紫赋能分享《彭蕾传》

    今天中午阿紫老师给我们彭雷传画重点复盘:

    “老板可以无虚,你必须务实”中get到“六脉神剑”:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业的真正内涵。

    存量找存量,高频带高频。

    一年香:认可

    三年醇:融入

    五年陈:传承

    要打破不好意思收钱。做事情要有状态。

    带团队:要有挖掘人才的能力。心在哪里,收获就在哪里。

    破局思维:

    文化:六脉神剑

    老板可以务虚,你必须务实!

    阶梯式,分层管理。

    价值观:不是走形式。

    躬身入局。群策群力。专注聚焦,实操,7天训练营。打好基础再去作战。

    共创共建。双赢思维。求同存异。提升表达力。

    我们在社群玩什么?价值关系网。旁观者感受不到。人,心,身份,责任,粉丝。

    先服务别人,别人才会了解你。不断试错,筛选。大胆尝试

    不体验,不分享,没有收获。

    每一次出场都温度,有节奏。

    客户第一:一定要从客户利益出发,如果不能给客户带来最大利益,宁可不挣钱。

    团队合作:打造核心竞争力,统一目标、统一方向、一切行动听指挥。制定规则,大家开诚布公、避免背后抱怨。寻找“猎犬”人才,组成阶梯式队伍。研究组织、战略布局,寻求体验感。身份、责任、服务,利用淘汰制培养“小白兔”和“野狗”。把你们想要的人变成自己的人!

    拥抱变化:迎接变化、勇于创新,拥抱一切变化,勇于纠偏。

    诚信:言行一致、不作假、不作弊、不欺骗客户、不受任何利益和压力的影响、坚持原则、不轻易妥协、不随意承诺。

    激情:永不言弃,不计得失,全身投入,永远乐观。

    敬业:今天的事情绝不拖到明天,自己的事情不推给别人,以专业的态度、平和的心态对待每件事情。

    独孤九剑:群策群力、教学相长、质量、简易、激情、开放、创新、专注、服务与尊重的价值观。建立每个员工认同的价值观。

    聚能环战略规划:规划每个人的目标责任,先清晰自己的目标定位,选择性的迁移打法,打好基础,内化,出去打战,每天汇报,提升“领导力”和“洞察力”。

    主攻方向:在群打战、观战、内测、收回来。

    聚能环一年香,三年淳,五年陈[烟花][烟花][烟花]

    总结:体验分享才是成长之路。

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