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任何起不到激励作用的股权激励都是耍流氓!

任何起不到激励作用的股权激励都是耍流氓!

作者: 做一个有思想的人 | 来源:发表于2020-03-20 22:42 被阅读0次

一、股权架构六大模块

1.发起人股东:必须控股51%;

2.创始人股东:不超过7个(以单数为主);

3.战略股东:最多不超过5%;

4.资源股东:不超过5%;

5.团队股东:你的高管最多不超过10%;

6.投资股东:不超过10%。

二、股权生命九条线

1.绝对控制权67%,相当于100%的权力,修改企业章程,分立、合并、变更主营项目,重大决策;

2.相对控制权51%,控制线,绝对控制企业;

3.安全控制权34%,一票否决权;

4.30%上市企业要约收购线;

5.20%重大同业竞争警示线;

6.临时会议权10%,可提出质询/调查/起诉/清算/解散企业;

7.5%重大股权变动警示线;

8.临时提案权3%,提前开小会;

9.代位诉讼权1%,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)。

(马云作为阿里巴巴的创始人,在其持有的阿里巴巴股份比例不到10%的情况下,依然稳固的保持着对集团的控制。办法如下:董事会直接管理公司、“合伙人”决定董事会、高准入门槛保障合伙人的一致)

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