菲阳师姐:
幸福加油站的意义和价值
伙伴真正想要的是什么?
调整心态,站在对方的需求,
转换思维
读书会内训
各队培养两个队长,用营销思维去邀约读书会顾客,队长任务
第二批疗愈师名单给到金总教练
这段时间的上海讲师培训
第一批体系讲师
团队建设
体系建设
把体系最新最好的消息给到战队合作伙伴,吸引更多人加入体系
筹备工作
更多高能人加入体系让大家看到希望
课程太多容易分散精力,难选择
活动做规划,集中力量去主打一个活动
幸福加油站需要支持和提升,做培训,做课程设计
读书会层面,培训后有多少人去举办的,公益性的,爱心分享的一种,再去培训
菲阳补充:
活动不是很多,参与人数不多,将来对外,接下来分期带出来,把团队做起来,培训接班人,规划一套思维出来,培训更多,分等级,佟老师了解体系后,再来培训我们!
每个会有一个……
形成一个运转系统
余生:
队长找到两个人培训助力战队
分工合作确认,录音,数据,记录,
角色
人员储备
张茜 形成系统化流程化
2021/08/20
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