嘿，你好朋友，我是邢福传~
说真的，我们曾经读过的那些书，无论好的坏的，都会在一定程度上影响我们，只是我们平时不注意观察而已。
我虽然谈不上是什么正儿八经的读书博主，但是对于读书，我还是挺感兴趣的，现在每年都以20多本书的读书速度持续进化自己。
虽然不算多，但比起我身边的同龄人来说，这个速度，的确也非常不错了，而且我是自从踏出社会后，才开始认真读书的，这几年差不多也读了上百本书了吧。
那我就来说几本，我自己看过内容非常不错，而且对我影响很大的几本书。
01
《人间失格》
教会我们，人和人全靠利益在维持
说真的，这本书我在多个场合都有推荐过，包括推荐给我身边的朋友，书里的内容，把人性讲得非常侧透。
这本书告诉我们一个道理，那就是，人与人之间，全靠利益在维持，如果你没有与别人平等互换的价值或筹码，那么谁都看不上你，瞧不起你，包括你的家人。
在人间失格这本书里，讲述了一位主人翁叫“叶藏”他虽然出生在有权有势的富人家庭，但他的童年，却过得一点也不快乐，甚至比家境贫寒家庭的孩子，过得还要悲惨。
他父亲是当时日本的一位议员，可谓是有权有势，但就是这样一位，有头有脸的大人物，却生了一个残疾的孩子，这的确让他很没面子，而这个残疾的孩子，就是主人翁叶藏。
他从小体弱多病，多年来只能卧病在床，日常的生活，都需要别人来照顾。
所以家里人一直把他当成累赘，尤其是父亲，每当父亲在工作上，或者遇到什么不愉快的事情，回家后第一件事，就是把他当成出气筒，劈头盖脸地先把他臭骂一顿。
我们都知道，父母都爱自己的孩子，这里面虽然有天性的成分，但也夹杂着利益关系。
小时候父母一味地为你付出，各种帮助你，无不是想着，在自己老了之后，你也能这样去照顾他们，帮助他们，甚至是加倍的补偿回来。
而像叶藏这种，连自己都照顾不了，以后肯定就指望不是他了，换句话说，一点交换的价值都没有，所以家人对待他和其它孩子，自然也就是不一样的态度了。
02
《曾国藩传》
身在职场，你就不能独善其身
曾国藩当年考中进士后，从湖南老家来到北京当官，当时的官场上，都很流行送礼走关系这一套。
例如，今天我娶妻，生子，满月，又或者儿子成亲，女儿出嫁，升职加薪等等，反正家里一有什么事，都喜欢你请我我请你的。
一开始曾国藩也算是入乡随俗，有人请自然要给个面子，后来发现，自己这点工资，根本都不够用，毕竟你不能总空手去，多少要买的东西，或者包个红包之类的。
但是如果别人请你了，你不去又伤了和气，毕竟大家都在朝廷为官，肯定多个朋友多条路。
但这样一下来，自己实在是熬不下去了，可能连自己都养活不了，更别说养活一家老小了。
于是曾国藩想了一个办法，那就是在自家的大门前，贴上这么一行大字，大概的意思就是：朝廷中无论是谁家办什么红白喜事，都不要请他，请了他也不去。
这一做法，相当于他把自己和其它人推到了对立面，不屑于与别人同流合污的意思，在别人眼里，你这样肯定是不太懂规矩了。
曾国藩以为，这样做，那么如果其他人来他家准备送请帖的时候，看到他家门前这几个大字后，就不会再进来请他了。
当然，他这个方法很有效，请他的人是越来越少了，与此同时他在官场上的处境，也越来越难了，其它人动不动联合打压他，排挤他，让他举步维艰。
由此可见，无论是在官场还是职场，一定要善于跟同事领导相处，即使你个人能力很强，但如果跟其它人玩不到一块，没有别人的配合，你的工作也很难展开。
所以这本书教会我们的道理就是，人身在职场，即使你看不惯某些人和事，你也要让自己尽快去适应，因为你改变不了，更不可能置身事外。
03
《心若菩提》
教会我们，善良和规矩是两码事
这本书的书名，虽然叫心若菩提，但这本书实际上相当于是“曹德旺”的个人传记，因为书里讲的内容，都是曹德旺从小时候，到他创业成功的一些经历。
但不排除，这本书的确非常不错，很值得我们学习的地方。
2000年的一天早晨，还在高尔夫球场打球的“曹德旺”手机突然响起，一大早打来电话的不是别人，而是他公司的一负责人。
这位负责人说，公司有一位员工，昨天出去喝酒，回来后就身体不舒服，公司已经安排送这位员工去医院里检查了。
可医生说，这位员工得的是癌症，而且已经到晚期，已经完全没有治疗的必要了。
然后负责人接着说，第一时间也通知了员工的家属，家属也在赶来医院的路上了，而公司拿出几万块钱，作为安葬费，问曹德旺，这样做可以吗？
结果听完，二话没说，曹德旺坚决说“不可以”。
当然，曹德旺说不可以，倒不是说，公司给几万块钱太多了，毕竟那是2000年，几万块钱，也是很大一笔钱了。
曹德旺说不可以是因为，不能这样放弃治疗，而是无论如何，都要治疗到最后一步，而且治疗的全部费用，都由公司来承担，毕竟这位员工才20多岁。
于是曹德旺立马联系了当时福建省最好的肿瘤医院，把员工送过去治疗。
不久后员工的父亲和一位当地村里的村干部，就赶到了曹德旺的办公室里，这位员工家庭条件不太好，对于治疗癌症的费用，家里条件肯定不允许的。
但是听到曹德旺说，所有费用都由公司承担后，这位员工的父亲，扑通一下，就跪下了。
并说到，他这次之所以带着村里的村干部一起来，那是他听别人说，员工出这种事，一般公司是不会管的，最多给你几千块钱就完事了。
所有让村干部来，就是想跟公司来谈谈这件事，可没想到，遇到像曹德旺这么好的公司和老板。
但是这位员工即使是送到了福建省最好的医院治疗，前后在医院治疗了几个月，公司也花了20多万，但是病情仍然没有好转。
不久后医生也表示无能为力了，员工的父亲只能安排儿子出院回家了，他父亲说，当地的风俗是，即使是死，也要死家里。
大概过了几个月后，这样员工的父亲，带着几个人怒气冲冲的来公司，嘴里一直说，要公司给个说法。
所以一位公司的管理层，赶紧通知曹德旺，让他最好不要见这几个人，免得一下谈得不好打起来了。
但曹德旺说没事，你放他们几个人进来，这几个人来到曹德旺的办公室后，还没开口，曹德旺就先说，对于员工的这件事，我代表公司深感歉意，但我们做的，也算是仁至义尽了。
你带几个人来是什么意思？想吵架吗？还是想闹事？想闹事的话，我公司有几十位保安这里。
还是你想打官司，打官司的话，我安排公司用车送你们去法院门口，曹德旺一口气说了一大堆。
可对方却低声地说，曹总，您误会了，我们这次来，是想让之前那位员工的哥哥，来公司里代替他岗位，来这里上班的。
对于曹德旺来说，安排一位员工进公司上班，那太简单不过的了，毕竟他现在是公司的一把手，而且之前那位员工，也不是什么重要的岗位。
但是谁都没有想到，花几十万甚至上百万为员工治疗，他都舍得花，而这样一个小要求，却被曹德旺一口拒绝了。
曹德旺说：公司没有这样的先例，更不符合公司的规定，所以这个忙他不能帮。
虽然只是安排一个人进公司上班，但是这就打乱了，公司正常的招聘制度，虽然只是普通岗位，但也是经过公司层层考核才录取的。
如果自己真的安排他进来了，在其它员工看来，他是公司领导安排进来的人，那么这位员工的上司，肯定也就不敢管他，更不敢安排他做更多的工作，他本人也得不到历练。
如此一来，就形成了一个恶性循环，无论是对于这位员工，还是对于公司来说，都没有好处，所以曹德旺就干脆一口拒绝了。
所以这本书告诉我们一个道理，那就是善良，才是一个人致富路上最大的驱动力，但善良和规则是两码事，不要因为善良而坏了规则。
04
《百万富翁快车道》
教会我们，变富要趁早
“贝佐斯”曾问股神“巴菲特”你的投资体系这么简单，为什么别人不做和你一样的事情？巴菲特却回答说：因为没有人愿意慢慢变富。
多年来，很多人一直把句这话，作为自己奋斗的榜样和目标，甚至常常自我欺骗，认为自己现在之所以贫穷，那可能是自己太想赚快钱导致的，因为心太急了。
但是百万富翁快车道这本书里却告诉我们，致富要趁早，因为每一条路，都由不同的财富公式所控制，也就是说，这跟你的变富速度没有任何关系。
人生就好比一颗树，越靠树头的枝干越粗壮，叶子也越茂盛，而越往后的枝干就越细小。
意思是说，如果你有梦想或者什么大的人生目标，一定要尽早去做，去尝试，像一颗树一样，如果这颗树已经年龄很大，长得也很高了。
你后面的枝干再想，长得像靠前面的枝干一样粗壮，已经不可能了，因为这棵树承受不了你的重量，最终你只能掉下来。
所以说，变富要趁早，不要再相信，什么慢慢变富的真理了，如果连快速变富，你都富不起来，那慢慢变富，你更是没有希望。
正如“张爱玲”说的那样：出名要趁早，来得太晚，快乐也不那么痛快了。
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