最近遇到一本好书《远见，如何规划职业生涯3个阶段》作者布赖恩·费瑟斯通豪长期从事职业发展主题的指导和教学的时间长达20年之久，用丰富的工作经历向我们揭示了有关职业生涯过程中你必须知道的5件事，为我们的职业给出了非常精彩的建议。摘自本书精华部分帮助我们建立自己的职场生涯框架。
NO1：三大职业生涯，打造职场影响力
第一阶段：加添燃料，强势开局
自我修炼最基础的阶段，不断的探索和弥补自身短板的时候，这一阶段为接下来的2个阶段打好基础。此时不断行动更为重要。及早的建立起自己的技能，经营和关系
第二阶段：聚焦长板的时候，达到高点
这一阶段主要聚焦在自己的长板，爱好和这个世界需求之间寻求交集的时候，也就是找到自己的甜蜜区。在自己的优势领域不断的深耕细作，打造自己的个人标签和品牌。
第三阶段：所致力于实现持续的影响力
这是职场的最后阶段，往往人们面临的是退休，但随着人们的平均寿命的延长，往往退休后的这一阶段是更持久。当进入这一阶段我们需要培养接班人，从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色。从老师转化为导师的角色变化。
当我们大学毕业走进职场直到退休这四十多年里往往是我们人生中最长的一次旅程。随着我们随处的人生阶段不同，职场也会随着我们的积累不断的跃迁。一般以15年为一个基准，实现第二次的进阶。但是往往有很多人并为合理的规划好他们的职业生涯，因此常常处在第一阶段停滞不前，但是如果我们对自己的职业发展有了一个非常清晰的认识，那么职业不同阶段将有助于我们打造更具影响力的职业生涯。
NO2：职场燃料很重要，因为职业生涯的基础决定了结果
每一次实现人生职场进阶的过程都是一次质的飞跃。职场的进阶少不了日积月累的积累，从而引起质的飞跃。在职业生涯过程中存在的三种基本形式的职场燃料，每一种对未来的成功都非常的重要
燃料一：可迁移技能
可迁移的技能是指从一个工作换到另一个工作还能继续依靠的能力。一般有：解决问题的能力，说服式沟通技巧，帮助和求助的能力，情商。这些能力都有助于我们更好的达成自己的目标。
燃料二：有意义的经验
有意义的经验可以帮助你的职业生涯打造成为复合型人才，有助于帮助你脱离舒适区，打造更多的职场技能，同时也加强你的职业价值感，建立更坚实的职业生涯。
燃料三：持久的关系
持久的关系一般是最为耐用的一种职场燃料，他们可以帮助你打造自己的职业生涯生态体系，获得更多的关注和传播能力，为个人品牌的打造奠定人脉基础。
NO3：职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建
对时间的巧妙投资这就需要我们对自己的职业生涯的时间有更加清晰的认识。推荐书中有关时间观念的知识：
职业生涯的长度：用62减去你目前的年龄
精通一项技能所需的时间：至少需要1万小时的密集训练和练习
40岁之后能赚到的个人财富百分比：85%-90%，因为多数人的财富积累要蓄力到40岁，50岁甚至60岁才爆发。
NO4：职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的
职场盘点久能更好的帮助我们了解当下我们的职场资产情况，评估我们的职业价值。常用的工具有：
1号燃料的盘点清单：学历、技能、360度绩效评估、情商评价、人脉关系等
2号燃料的盘点清单：国内外经历、管理经历、社区志愿者活动、个人贡献的大型活动等
3号燃料的盘点清单：联系人、校友、职业生涯影响力的重要人物、其他组织协会等
了解了自己的职场资产情况将有利于我们更好的针对不同的燃料作出补充和发展。
NO5：职业生涯远不止一份工作，而是生活的一大部分
当我们了解职业规划生涯的框架，他不仅帮助我们更好的去甄别职业中的工作方向同时也是更好的职业生涯指导手册。人生追求不仅有工作还有家庭关系，未来的发展，合理的规划好自己的职业架构，可以让我们的人生更加丰富多彩。
有关职场生涯不得不知道的5件事，职业生涯在我们的人生中占据了大部分的时间，唯有更好的了解职业生涯中的不同阶段的状况和面临不同阶段所需要具备的能力，更好的帮助我们搭建好职业架构，构建精彩人生。
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