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成长的标志:把妥协调成静音,和自己较劲!

成长的标志:把妥协调成静音,和自己较劲!

作者: 独作 | 来源:发表于2021-07-11 00:18 被阅读0次

    刚毕业时真是年少轻狂,总是想得多做得少,做得少还敢叫嚣。比如工作做不好还诸多借口,看不惯的人和事就一定要据理力争,不思进取还安慰自己平凡可贵。

    而工作几年才明白:成长的过程就是承受自己的失意,真正的用心要学会把不平调成静音,然后默默和自己较劲。

    公司不止一个比我小几岁的同事都表现在做事情要么将就不认真,要么偏执得按照自己的想法做,还说不得,要么有情绪要么就和你理论到底。

    有时候想和他们说要多提升自己,但又想想现在的他们何尝不是过去的我们,现在他们不理解的事情今天的我们又何尝能完全清醒。

    但进入社会后的几年大多数是在学着沉默和妥协,在现实的失意中明白生活的不易,把所有的委屈调成静音,不理解也要学着理解,不清醒也要自我清醒,即使在不被人看见的地方也要自己发光。

    前两年在我还是无知女生的时候,有个朋友的朋友希望我去他公司上班,尽管在他的条件诱惑下,我还是以自己没有野心拒绝了,但转脸我还是那个安于现状,又对未来充满幻想的女生。

    在之后的几年我经历了爱情出现时我没有资格抓住,选择出现又没有自由选择权的时候才明白:有情不能饮水饱,所有的关系其实都讲究势均力敌,你自己没有能力的时候遇到谁都没用。

    最扎心的事实莫过于:当你一无所有时你爱的人都会嫌你穷,当你差强人意时,机会在你面前你也没能力抓住,当你渴望被认可的时候你的叫嚣和不平是最廉价的表现。

    记得我在一家公司做文案的时候,团队在一个项目上把转化做得很好,因此受到公司一致认可,那时候的我虽然还不算一个营销文案大神,但我自认为项目从我和领导两个人逐渐壮大,我的文案及中间的多方面协调工作在这个项目上发挥着重要作用。

    这也是我特别专注投入的一个项目,原本我开始期待自己在这份工作,这个项目上有一席之地,可在一次公司年中复盘会中,被点名上台领奖的团队成员中,竟然没有我的名字。

    或许是人事弄错了吧,但是当你在一件事上投入很多,最后却因为名单弄错,你好像忽然意识到你可能真的没做出什么东西,不然你的付出和工作回报怎么会可有可无。

    但这种投入没有回报的落差真的让人久久难以平复,但也只能承受这种无人理解的痛苦,甚至自我发问:到底有没有真正的努力。

    或许就像一句话说的:“我们绝大多数的痛苦,都来自于对现状不满却没办法改变”。

    最后愿我们一直努力,一直被爱,想要的都得到,失去的都释怀。

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