用法律或金融工具隔代传承成功案例分析
前言
目前老一代企业主都已经面临着传承的问题,他们会有几个选择:一是成功传给下一代;二是全部兑现或请职业经理人;三是隔代传承。今天我们重点讲讲如何能成功实现隔代传承。
案例简介
正老先生,一直拥有自己的企业,但年势已高,膝下有一女儿,已婚,有一子,大孙子是正老先生最喜欢的,并且已经大学毕业正在自己公司锻炼。由于女儿和女婿婚姻不太和谐,所以老先生产生了把自己毕生心血直接传承给大孙子,来避免因女儿婚姻风险造成资产外流。
《婚姻法》中相关隔代继承的条款专业建议
对于每种需求,我们首先要找到相关法律依据,结合金融工具,为正老先生提出以下四个方向的专业建议。
一是采用生前赠与法律手段
优势:
直接有效,确定性强,争议少。还可以规避未来可能征收的房产税、赠与税和遗产税。
劣势:
控制权全无,有大孙子败家风险;有三代婚姻风险。
解决最佳方案:
可以附加签署一个单向赠与协议,附加义务,约束孙子,充分保留撤销权;同时注明为婚前个人财产,防止三代婚姻风险。
二是采用遗嘱赠与法律手段
优势:
不多
劣势:法律上有间接性,而且明确规定有两个月表态期限,事先最好提醒孙辈注意。
三是法律和大额保单相结合
1.单向赠与协议+终身寿大额保单
保单架构:投保人和被保险人为女儿,受益人为大孙子。
单向赠与协议为了规避女儿的婚姻风险,确保始终都为个人财产;终身寿保险能确保最终以身故保险金形式传给孙辈,而且可以规避遗产税。
2.遗嘱约定费用与第二投保人+终身寿大额保单
保单架构:投保人为正老先生,被保险人为女儿,受益人为大孙子。
因老先生年岁已高,会先女儿离世,这样会造成该保单成为遗产,或如为非趸交保费未交清,可在遗嘱中约定预留保费和更换女儿为投保人,这样就能达到直接传承给孙辈的效果。
四是海外,家族信托
可完成实现婚姻二、三代的风险隔离,隔代传承,甚至受益人债务风险。
但要求较高,必须在1000万以上规模才能准入。
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