适时改变
昨天是第一天早上更新文章，更新后一整天心情都十分轻松，不用记挂着这件事，做其他事情也更有效率。其实之前早就知道早上更新有种种好处，一直拖到昨天才真正下定决心去做这件事情。
在我们日常生活中经常会遇见这样情况，明明早就知道改变会更好，就是不愿改变现状。
我们明知道运动对身体健康十分有帮助，却总是不愿去尝试改变。
我们明知道看书有利于增加学识、解决问题，却总是不愿意拿起书本。
我们明知道天天刷微博看剧浪费时间，却总是不愿改变这种不好习惯，放下手机。
刘润老师在《刘润·五分钟商学院》中提到一个词，叫做现状偏见。现状偏见是指：一种即使改变现状更有利，也不愿改变的心理。
很多人在一家公司待久了，有抱怨有牢骚，但就是没有勇气离开，这也是一种安于现状的现状偏见。
政府部门拆迁时，住户们提出的赔偿要求总是远大于房子实际价值，不是他们故意狮子大开口，他们只是真的不想搬。
改变现状偏见最好的办法就是营造新的“现状”，提高“改变”成本，利用现状偏见，化解现状偏见。
政府可以提供过渡房供拆迁户居住，并承诺几年后可回到原址。当人们在新房生活一段时间后，原有的“现状偏见”被打破，新的“现状偏见”开始形成，旧房感情淡化，新房变成家，很多住户不会想再搬迁。
很多卖解决方案的互联网公司，比如阿里云和华为云，可以先提供轻量版给客户试用，一段时间后客户通常也就下单了。
电信公司免费将10M贷款免费升级到100M三个月，三个月后很多用户习惯了100M带宽后就不愿再去改变现状，不愿再去使用10M的网络环境。
很多视频软件都有提供免费体验VIP服务活动，就是想要改变用户使用习惯，改变使用现状，从而获得更多VIP用户。
比“得不到”和“已失去”更珍贵的东西，是“将失去”。
生于忧患，死于安乐。利用现状偏见，化解现状偏见，提高改变动力，提升自己，改善生活。
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