每天快到下班时，在一天忙碌之后，大家都会在准备下班时顺带闲聊几句。
领导说到，明天会有新人来。于是，大家便七嘴八舌地谈论起了之前招聘来的几个女孩子。
按照正常的招聘流程，简历面试通知入职后，迎来了很久以来的第一个。
第一个小姑娘，待了一天，第二天就无声无息地走了，真的是露水之缘了；
还有一个小姑娘，来了第一天刚好赶上聚餐，就一起吃饭，感觉还很放得开，跟大家打成一片，第二天来上班，也都挺好，就坐在我旁边。刚来，就是先看视频学习软件，不知道小姑娘是太困了还是啥，看着看着睡着了，当时我想，她是不是觉得很无聊呢。第三天，旁边的位置没在出现了她的身影。后来，我想，在聚餐时，她兴高采烈地讲着韩国明星，而且年龄也不是很大，所以是比较活泼，更喜欢动的人。也许是这个工作不适合她活泼的性格。
都说今年行情不好，工作不好找。可为什么我们公司招聘也这么难呢？别的公司也这样吗？
是真的感觉不适合自己，还是说，看到公司现在正要搬家，一团乱，感觉像是骗子公司，就直接走了？
我想，如果有机会的话，只有问当事人了吧。
在谈笑中，大家提到了自己当初进来时的经历。基本上，刚来时，都是抱着怀疑和不确定；也有担心是骗子，还多方搜索；也有先干一天看看，不行就走的想法，但后来，大家最终都留了下来，这一待，就是三年，五年，7年。
这几年来一直都在发展，但始终维持在一二十人左右，最多的时候不超过二十，现在是最少的时候。跟同行比，工资待遇或许不是最好的，但也算中等。一些制度流程也还不是很完善。
所以，我究竟是为什么还留在这里呢？
是因为人少，所以大家之间才更熟悉亲近？偶尔开玩笑，互帮互助，亲切地像一家人，我也交了一两个不错的好友。
还是，虽然不完善，但大家都各自努力，一起让她变得更好的力量？
也许，都有吧。
找工作时，或许我们都会考虑很多。
工资薪酬，职位前景，公司环境，企业文化制度，人际关系，成长学习等等，多方面考虑，到底自己看重的是什么，再来决定。
找到之后，也许也会因为各种压力困难不如意，想要放弃。
也请静下心来想一想，自己的初心与未来，做好抉择，不后悔。
老话常说，适合自己的就是最好的。
但往往，适合，合适，两字最是不好把握。
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