一年可以有多少成长和改变？

一年可以有多少成长和改变？

亲爱的姑娘，

记得去年这个时候，是你进入新公司上班的第一天。

那个时候你刚毕业一年，第一份工作并没有带给你多大成长，学历和见识都非常一般。第一次进入大城市CBD的高档写字楼，看着周围衣着光鲜亮丽自信挺拔走路带风的“城里人”，你心里有些羡慕，有些自卑，但更多的是对未来生活的憧憬和希望。

刚开始进入新的环境，年轻的你一定会犯很多错误。依然像在学校里一样对每个人都十分热情，乐于助人，阳光开朗，对写字楼每一个陌生人露出微笑，对每一位新同事说早安。久而久之你发现，大家并不会反馈给你同样的微笑，主动帮助别人被误以为另有所图。经历几次误解和纠结以后，你学会了像大家一样，与别人保持适当的距离和高冷，再也不会主动搭话，或者主动搭手帮一把。其实这样也挺好，你慢慢学会了融入环境。

刚开始做销售助理，认认真真完成上司安排的任务就好。上司给你演示一次公司介绍的PPT讲解，一周后就由你自己复述。对于文科生的你来说，并不是什么难事。接下来的日子，上司安排你按行业搜集信息，并找到对应联系人，然后沟通好，安排与之会面。

在这个过程中，你先是靠自己一步步摸索，摸着石头过河，看到你产出的成果后，上司再用自身的经验和方法指点给你，帮助你牢固基础，优化步骤。在上司的指引和协助下，慢慢你知道了如何从零开始开发客户，联系大企业，并找到对应部门的关键人。

在你当了10个月助理后，上司觉得你进步挺快，提前把你提升为销售经理。于是，之前一直无压力的你感受到了周会，月会和季度会时各个区域销售汇报业务数字的压力。也是这个时候，你感受到了肩负的责任，有了发自内心想去主动学习和积累的长久动力。

在市场调研和跟进客户的过程中，你不断地接触新鲜事物，参加各地的大型展览，了解各个行业动态，交谈企业领军人物，接洽不同部门的人，不知不觉就开拓视野，增涨知识，丰富阅历。更重要的是，你结交了很多各个行业的优秀人才，他们身上的闪光点潜移默化地影响着你，要努力，变成更好的自己。

万事开头难，开发业务初期你总是急功近利，紧张，焦虑，自我怀疑，被自己想象出来的压力和急躁所打垮，多次关起门一个人躲在墙角大哭。现在回头看看，那些困难不过是因为自己无知和懒惰，想不出更好的解决方案，任由情绪发泄，却没有好好的计划和行动才导致的。

现在的你，经历过失败就知道，有些事情需要全力以赴地争取，最靠谱的就是自己。李笑来说过，最可怕的不是失败，而是差一点成功。

通过定期的反思和总结，以及上司的点拨和引导，你判断事物的方法升级，尽量避开表象，努力看清事物的本质。看的书多了，也开始学会分辨哪些是符合自己三观的有效信息，过滤掉无谓的信息噪音。

不会再允许自己偷懒和软弱，像越狱一样，从自怜和自欺欺人的牢笼走出来。你终于意识到，情绪与你要达到的目标无关，行动才可以争取到更多机会。而且，也不再期待有人理解，保持自己内心的理性和平静，让自己慢慢变得从容。

未来依旧充满风险和不确定性，前方依然有很多坑会踩，不过没关系，你知道学习和好习惯会带来复利，好好加油，You will be Great.

最喜欢你的，

KK