这是发展必经阶段，平常心对待，合理进行自我分析，找对方向最重要。
1.确定自己的年龄层次
多半有这个困惑的朋友，年龄基本在30~35左右。上有老下有小，自己在中间。这个阶段，人们常说的最为重要的是稳定性。少了刚刚出社会的意气风发，多了被职场磨平的锋利棱角，多少经历了一些风风雨雨。
从职业生涯发展，职场会分为五个阶段：
①定位 ②适应 ③发展 ④转型 ⑤平衡
对号入座，看看自己所处的阶段，结合自身情况，明确优先级。
2.确定所处的平台环境
鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。
环境对发展中的个人，有及其重要的影响。看看自己的平台，是否匹配自身先阶段的需要。侧重点不一样，选择的平台思路完全不一样。
【养活自己、兼顾家庭、有无经济压力、未来发展空间大小、业内口碑、薪资福利待遇等等】
3.确定个人的专业水准
所谓的琴棋书画剑诗歌茶酒花，样样精通只是传说而已，实际中存在的是凤毛麟角。
职场中来说，术业专攻，立身之本。
一个行业，没有放下身段，扎扎实实沉淀三五年，你根本无法深得其精髓。
一个专业，自己没有从学徒开始，台前幕后身体力行，你算不上真正意义上的行家。
事实上，很多人都不知道自己擅长或适合干什么。以下几点思路供参考：
①从小到大，身边人常常夸赞你的一个优点是什么？
②工作中，自己做过的一件最引以为傲的事情是什么？
③好好想想，做什么事情，你愿意去全情投入，不觉得疲倦，甚至有时候不在乎所谓的工资报酬，自己十分享受做那件事的过程？
综合以上所说，取其交集，便可知一二。
希望对你有所帮助，加油！
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