今天被两个90后教育了一番。
最近工作忙的不可开交，新公司各种业务都不熟悉，需要一点一点了解，一步一步试错，每走一步都要倒退三步的架势，可知有多难。更何况手里还有两家原来的公司在并行中，业务虽然减少，但是并没有停止。加上过年休息了几天，厂家需要提供报表，报税又迫在眉睫。税务局的事儿一趟一趟跑，还没有结果。
我焦头烂额，但是没人知道。
今天下班后，老板又让主管把我叫回来，说是有事需要给我交接。
最后店里剩下店总，财务经理和我。他们两个都是九零后，我是八零后。三个里边最年长的是我，工资最低的那个是我，职位最低的那个还是我。一番谈话后我就是一个连小学生智商都不及的那个。
我就说我现在忙的快飞起来了，而且最近几天必须要完成，我做不完了。
店总是个高情商说：该叫姐姐的我也不好说你。你说你忙，谁知道呀，你到点下班了也没见你加班，该休息几天你也没有少休息，像我这样在店里10.00多也有在加班，也有在家加班，完成了也不发，我就到11.00多再发。就要让他知道我完成的不是那么顺利，我也有很多工作，我很忙。你的忙体现在哪了，让谁看到了？
财务经理说：为啥让你们有事发群里，就是让他看看，咱们也没闲着。经常在群里沟通就是为了让老大知道咱们也很忙，虽然业务少，但是咱们一直没有闲着，除了业务咱们还有好多工作需要处理，老板眼里装不下一个闲人。为啥在群里提醒哪些工作需要什么时间完成啊，就是让你们回复，让你们汇报难度，即使完不成我也能给领导交差汇报啊。
这是比我小十岁左右的三十多岁的两个小辈告诉我的，汗颜。我是不是白活了。
在我的概念里，领导交代的任务就是为了完成的，而不是讨价还价的。以前我还不以为然，认为经理啥事都是为了显摆自己才让在群里汇报的，一点工作就要这样顶在脑门上邀功，甚是看不上，没有想到背后有这么多的学问。段位差的太多了，我好像是初出茅庐的愣头小子。
以前在原来单位上班的时候就经常遇到不公平待遇，别人动动嘴的待遇远超过自己头供地干了好久的薪水，看不上这些人。心里难免会愤愤不平，那又怎么样。
两个九零后用实力告诉你，爱哭的小孩儿有奶吃，还挺香啊。但是我真的学不会啊。
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