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公司微信管理方法把握好三个重点

公司微信管理方法把握好三个重点

作者: 七月_fb55 | 来源:发表于2018-10-13 17:23 被阅读0次

    公司的微信管理即是公司职员的工作微信号管理,这里所指的是公司的,属于工作的范围。个人的私人微信不在管理的范围内。既然是工作微信,那么当然是公司分配给员工的微信专用账号。对于公司员工管理客户的微信来说,需要管理的软件来协助统一管理微信客户更加规范化,流程更加简单化。跟企业QQ一样,微信也是等同于工作聊天的工具,工作聊天工具统一管理规范化只要把握好以下三个重点就能便捷的管理员工的工作微信了。

    一、需要实现管理员可以监督工作微信的功能

    这个是一个比较重点的主功能,跟企业QQ一样,管理员可以再后台看到员工的日常工作对接情况,以及跟客户的沟通情况,让员工在工作时间内不做私人的事,真真正正是一个工作微信号,只做工作需要的事而,减少员工上班时间聊天,怠慢工作等情况,有了这个功能,基本上管理就已经掌控全局了。

    二、需要实现公司每个人的微信可以在后台登录且有自动回复的功能

    对于某些特定的工作岗位来说,比如客服人员,销售人员以等是需要跟客户对接,及时回复客户的微信的。比如,红鹰工作手机的公司微信管理软件可以同时登录多个微信号和管理所登录的微信号的所有新消息并聚合显示在左侧栏目,让客服更快速发现不同微信号不同群的用户咨询问题,有效提高客服人员的服务效率。

    模拟场景会话:通过微信云客服系统预设的聊天剧本,可以让不同微信号按照剧本自问自答,来烘托以及活跃气氛。执行后几个小号会按照设定的剧本以第三方的身份分享关于产品利好和正面的信息,快速促进客户咨询和成交增加。

    公司微信管理方法

    三、需要实现公司员工的工作微信的朋友圈发布

    近年来,朋友圈的营销是非常有用的,这也造就了很多微营销的企业等,都是利用朋友圈来发布信息跟转发起到广告的作用。作为公司,也是需要员工发布朋友圈来转发公司的一些事情,借助软件,可以统一后台一键发布朋友圈的功能,就不用员工一一发布了,这样也可以避免不发的员工。

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