有没有觉得我们总是碍于指出别人的错误？
如果这是在生活中，大多被冠名为包容，是被赞赏的。但是如果这个行为出现在工作中，就显得非常不专业。
记得老板经常对我说，如果你没有办法指出团队成员的错误，那你就等于在害她。当时这几句话对于我的触动很大。听到这句话的时候，第一反应就想到了老师，记得过年回家的时候，表姐告诉我，他们一幼儿园的老师，不管小朋友做的题对与否。他都会满页的鸿沟，划上大大的一百分，当时听完我很震惊。。猛的一醒，这与我目前的状况何其相似。
我想生活中的我可能太随性。虽自我却从不苛刻。所以在角色的转换中，我总是觉得束手束脚。
你要做的不是一个好人，也不是一个坏人。而是一个对于他人的成长有帮助的人。不管是对于他们的认知，还是工作本质上，都起着正向的作用。
如果你在尝试讨好所有的人，你只会得罪更多的
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你在讨好别人吗？ （图片来源于网络） 虽说，不是在讨好所有人，但是，肯定在小心...
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最近内心中悄悄有了些变化，关于“讨好”。 以前张韵姐姐总是声声叩问我：你就是在讨好。你干嘛要讨好别人呢？你是在求别...
你要做个可爱的姑娘 不烦世事 满心欢喜 别恃宠而骄 别卑贱讨好 别睡的太晚 别爱的太慢
你见过这样的人吗：一脸的笑容，喜欢拉关系、送东西，喜欢讨好，而讨好背后通常都是有目的的，一旦这个目的达不到，这个关...
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01 “我很羡慕你”，“我很羡慕她/她”……这些类似的话我听过无数遍，就在昨天我的一位朋友也对我说了一遍“我很羡慕...
本文标题：你总是在尝试讨好别人吗
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