女生大都是不愿意让别人说年纪大的，但是有时候，又不得不让别人相信自己比实际年龄大，比如工作的时候。
作为一名顾问，真的是"越老越值钱"，年纪越大越吃香。因为甲方会认为你经验丰富，能够更好地给出解决方案和解决问题，即使你并没有那么厉害。
比如有个项目经理，三四十岁的样子。一开始是做别的产品的，没有这方面的经验，很多基础的问题都不懂。和他一起做项目的顾问，就很醉醉啦。有一次直接把系统的密码改了，但是没有知会别的同事，吓得别人还以为系统荡掉了。
对于年轻的顾问，即使你能帮他们解决问题，业务也不错，他们或许就不那么愿意相信你。
比如一个实习生，她对入职的模块研究得挺深的。有一个项目前期她也跟过，后面需要运维，甲方觉得她年纪小，就不愿意了。当甲方遇到什么问题的时候，直接找另一个同事，而另一个同事不懂，又要把问题抛给实习生。兜兜转转还是回到原点，还增加了时间成本。
甲方这种想找有经验的顾问做项目，也是理解的，也并不是没有道理的。但是，对于我们这种刚入行的新手来说就很尴尬了。
因此，为了自己的工作便利，除非不得已，我们一般都会把自己的年纪说大一点。这样至少有以下几点好处：
1. 获得甲方的尊重。虽然说工作这种事情，自己做到问心无愧就好，毕竟都是混口饭吃。但是，真的到了那种甲方因为年龄而怀疑你工作能力，不尊重你的时候，就不太爽了。有时候，你明明可以做好一件事情，给他们提供的解决方案是对的，但因为对方不相信，你会很难推进。只要有一点不如他们的意，他们就会怀疑你的能力，接着破口大骂，所以......尊重这个东西重要吗？非常重要啊！
2. 取得工作上的便利。把自己的年龄说大，对方会认为你的工作经验丰富，甚至项目经验丰富，所以很相信你。这样的话，你有什么资料需要对方提供的时候，就可以很快得到反馈。项目的进度也可以很快推进。
3. 合情合理地“耍大牌”，“傲娇”。这个社会真的就是这样，年纪大的人发脾气是可以原谅的，说是有资格，恃才傲物。年纪小的人发脾气就是傲娇，脾气不好，小小年纪没有礼貌，浮躁之类的。根本无法原谅，唾沫可以淹死人的。这样，还不如把年纪说大点，想发脾气就发，工作进度跟不上就直接说。
就是这样，一方面想显得小一点，年轻一点，说明自己的皮肤状态，颜值什么很在线啊。另一方面，在工作上，为了更好地“混口饭”吃，不得不让自己显得“年少老成”。既矛盾又合情合理。生活就这样把我们逼得成熟。
所以，不是真的想把自己年纪说得很大，而是为了生活呀！
昨天在甲方，我和他们IT说，我86年的，尽管我是96年的。IT居然真的相信了！！！生活把我“摧残”的，渐渐地，我越来越发现，自己是86年的“事实”了！
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