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这是一个平凡的春日清晨，惠风和煦，阳光明媚。
尽管在过去的连续二十多天里，我都在加班和出差中度过，经常凌晨才能休息；尽管我已经快要一个月没有回老家看望父母和小孩，也没有去看望调职到外地的老公；尽管昨晚我还在疲惫中挣扎，质疑自己选择继续工作是否明智；但是经过了一个夜晚的安眠，我终于摆脱了负面情绪，成功地劝好了自己，应该积极对待工作。
我踏着满地落樱穿过公司的中庭，走进自己的办公室，原本可以开启元气满满的一天。但是这样美好的一天，却被一件尴尬的小事破坏了心情。
我用崭新的紫砂杯泡上了普洱茶，办公室里芬芳四溢。先打开电子邮箱处理了几份邮件，然后查看了本周的日程，目光在今天的任务清单上停留了几秒，一丝焦虑的情绪开始滋生。
我赶紧翻开厚厚的报告开始审核，这项工作必须在十点之前完成，然而正当我聚精会神地工作时，茜姐轻轻扣响了我办公室的门。她局促不安地站在门口，脸上的表情十分复杂，我心里闪过一些不祥和许多不快。
我请茜姐进来坐下。她滔滔不绝地打开了话匣子，从她和她老公的感情出现问题开始讲，然后说到她奶奶身体不好住院了，又说到她女儿的幼儿园有很多亲子活动需要家长配合。我不时地瞟着手机屏幕上的时间，耐心慢慢丧失殆尽了。我打断茜姐的话，问她究竟有什么事情。
茜姐支支吾吾地说，明天的出差，她不去了。
明天的出差计划在一周前已经安排妥当，并和业主、领导协调好日程了。茜姐这个时候又要掉链子，她作为项目组的负责人，理应承担重要的职责，然而她这些年都因为许多家务事而耽误工作。
我也是职场妈妈，我非常理解茜姐在家庭中的职责。但是她在推脱工作任务的同时，又要求领导提拔她，并以辞职要挟。现在领导破格提拔了她，她原本应该好好工作才对得起这个头衔，但是她依然在推脱职责。
茜姐来向我说这件事情，自然是希望我顶替她的工作去出差。我可以代她去，完全没问题，无非是我再多加些班而已。不过，她究竟凭什么一边要求提拔，一边又躺平不努力呢？如果不提拔她，这个名额可以给其他更努力的年轻同事，以此作为激励。
沉思片刻，我终于说出了我内心的真实想法：茜姐，你不去出差也没有关系，这个项目的负责人我会另外安排其他同事来做。
茜姐有点诧异，看得出她还是有点怕被削权，她说：我只是这次不去出差，我还是可以继续做项目负责人的。
我：你先好好想想你有没有尽到项目负责人的职责，如果你只是想挂名，那对其他同事非常不公平。
茜姐：我......
我：还有，你的职位是一年一聘，竞争上岗，希望你好好努力，否则，到时候我和部长都帮不了你。
茜姐：我......其实，家里的事情我还可以协调一下，这次出差我应该还是可以去的......
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