学会问问题，其实很大程度上就是在帮自己，有很多朋友抱怨，明明请别人帮助，说了不少好话，最后感觉好像还是把别人给得罪了，这，到底是为什么呢？
先来看三个小段子：
张斌问谭宗亮：“你奋斗了20多年，参加了四届奥运会，而只获得了一枚铜牌，你觉得你有愧于祖国吗？？？”
采访女排时，记者杨小波对赵蕊蕊说：“全国关注都你的伤好到什么程度了？你能不能对着镜头给我们蹦两下？？”赵蕊蕊没好气的说：“我都蹦一天了，你还让我蹦！”说完头也不会地走了，没想到杨小波竟紧追在后面喊道：“蹦一个！蹦一个！”
央视记者在采访我国一名27岁的女游泳运动员时问：“以你这么大的年纪还参加这项运动，并且取得第六名的成绩，你有什么感想？”
估计好多朋友看到这里已经无语了，呵呵...
由此，可见提出一个好问题是多么的重要。
有位哲学家说过：聪明有教养的头脑第一个标志就是：善于提问。
曾经看过一本书，说好的问题其实是带有引导性的，问题即答案。
人在正常情况是不会动脑子想问题的，只有被提问、被回答时，当下才会真正开始思考，而这么短的时间内，如果问题设置的好，运用诱导或暗示对方的方法引导对方说出你设定好的答案方向。
人的自私性决定了天生就在意别人对自己的看法，对于不明白、不确定、不理解的问题时，一般会潜意识的思考：如何回答才能让对方满意？
此时，如果你的问题里预设了答案的轨道，就会指引人往这个方向去思考。
例如：
这本书如何呢？柳传志先生推荐过职场必读的十本书之一，很有可读性对吧？
听说你的策划能力越级厉害，像我这菜鸟拍马都赶不上，可以请你帮我这个策划案中哪些地方可以修改的吗？
销售大神，明晚下班后、撸串、烤肉加啤酒，邀请你给我们这些小白聊聊如何找客户，可以吗？
简单分析下：
1、问问题时多用选择而非是单一问题。
2、可以借助名人名言来增强说服力。
3、真诚赞美，夸奖后再请教。
4、适时的利益驱动，很重要。
当然说话还有很多技巧，这里只分享下自己的亲身感受，理论太多没用、关键在于多实践、反思，总结出来一套适合自己的东西。
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本文作者：逍遥哥 （QQ：451727305一个你可以用生命交往的朋友）
结束语：每个人都是一本书，故事很精彩，只要找到同频共振的人，才能快速成长。如果你在职场有类似的经历，如果你愿意分享喜欢讨论，甚至喜欢默默关注，都可以加入QQ交流群，446492526，答案就写逍遥哥，逍遥哥与你同行。
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