【旧知】
一、之前认为目标管理不过是,写下个目标,行动就是了
二、对于怎么实现目标,认为只有和毅力有关系
【新知】
一、将大而化之的目标微小化,变成清晰可触的小目标,才更有实现的可能
二、如果将目标可视化,微小化,制定成打卡的形式,一切都清晰可见,管理目标也是在精进自己,让自己的懒惰无可遁形。
【行动清单】
一、将一个目标分成3到5个小目标,甚至更多,越多越有实现及可操作的可能性
二、练习打卡,学习一种适合自己的打卡方式,将目标可视化。
【旧知】
一、之前认为目标管理不过是,写下个目标,行动就是了
二、对于怎么实现目标,认为只有和毅力有关系
【新知】
一、将大而化之的目标微小化,变成清晰可触的小目标,才更有实现的可能
二、如果将目标可视化,微小化,制定成打卡的形式,一切都清晰可见,管理目标也是在精进自己,让自己的懒惰无可遁形。
【行动清单】
一、将一个目标分成3到5个小目标,甚至更多,越多越有实现及可操作的可能性
二、练习打卡,学习一种适合自己的打卡方式,将目标可视化。
本文标题:Day2+10组173号粉红猪小妹+《学习力》
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