罗胖在一期《知识就是力量》中谈到了如何重获别人的信任，谈到的方法分别是
1，行动
2，带领团队打6次胜仗
3，要坚持逻辑一致性
4，学会使用悼词美德
讲的很好，有兴趣的朋友可以去看这一期视频，在爱奇艺上就可以免费观看。
看完之后我在想，这些方法的背后是什么，信任到底是什么机理。
我认为，信任是一种我们通过对这个人过去的行为的肯定，来预测他未来行为依然靠谱的一种情绪。
其中的推导机理是归纳法，而归纳法其实是一种不充分的论证，比如：
我见过的所有天鹅都是白色的，所以天鹅是白色的；
我见过的狗都不咬人，所以狗是不咬人的。
东北人脾气都比较暴躁。
上海人都是斤斤计较的。
这样的推导过程大家也能够看出其中的问题。
所以，从本质上来说，信任和刻板印象，其实从思维过程来说，没什么区别。
那么既然我们知道了信任的机理，我们如何运用这些机理让别人对我们信任呢？
罗胖讲的几个方法就符合这样的机理。
1，带领团队打6次胜仗，有心理学家表示，只要你能够带领团队连续打赢6次胜仗，你就能获得战士们的信任。
其实说的就是，因为你之前打赢了，所以我默认你以后也会打赢。
2，逻辑一致性
也是要求我们行为要保持一致性，好让别人觉得我们还将一直以这样的方式持续下去。
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