今天是打卡第35天，今天的写作内容是靠谱。老师推荐的文章是付守永所写的：靠谱的人，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。很巧，这个在特训营第四期队内结营仪式上，我们的锡锡队长分享的就是这样的思维。我们可以管它叫有始有终，我们也可以管它叫闭环思维。我后来也在五期的特训营中分享过。总之，靠谱的人给你感觉就是把事情交给他，我放心。他会主动去跟进，他会继续去跟你沟通，她会适时的反馈给你。
而书中则谈到的是，未来有两类工作是非常有前景的，跟创造力有关的工作和有爱心的工作。面对新形势，面对人工智能的挑战，怎么能让自己不被机器取代呢？唯有培养新工匠精神，创造自己的独特价值，成为稀缺人才。
那什么是稀缺人才呢？新工匠精神，笑容，会传统的精神中精益求精，精雕细琢，追求极致的基本内涵，还应该展现出新的特征，也就是创新，开放协作，又好又快。
而靠谱是如今社会对一个人最大的褒奖，靠谱之人会让人感到踏实和放心，会给人以足够的信任感，这种情感是人们为他种人的前提。靠谱的人要拥有健康和稳定的心态。靠谱的人都是有诚信的，能够让人放心的去信任。
而且一个人是否靠谱，是否值得信赖，那么通过他是否就开始责的闭环思维就能够判断。而在商业社会中，契约精神也是非常的重要，能否沟通顺畅，知道对方的目标，达到对方的预期，甚至超越对方的预期，也是判断的一个标准。
而在现实生活中，我们常会觉得答应一件事情简单，但是要做到拒绝，不仅需要勇气，更需要智慧。恰当的拒绝，不仅可以让对方和自己能够得到更加亲切的，这也是一种靠谱的表现形式。玉奇，超出自己的能力范围，达不到预期的效果，不如开始就学会拒绝。对方会有更好的选择选择，也你会更加的轻松。
还在思想的层面，上了之后，我们就要付诸于行动，那么执行力也是非常的关键。再好的计划，不付诸行动等于0，行动了，没有坚持还是等于0。
他们在执行力方面我们有几个指标，或者说有这个习惯，需要在日常行为中养成。早起，都说一天之计在于晨，早起的话思路最清晰，人也比较清醒，其实能碰撞出很多的灵感。而且效率非常的高。专注，等你去专注于一件事情的时候，你会发现，你可以很好的去完成它。多线并举，其实，哪个也做不好，对大脑对自己都是一种伤害。
做事要有目的。只有确定自己的，目标在哪里，才能够坚持下去。
但重要的是有责任心。态度要端正。唉面对，人工智能，在不久的将来，一切没有创造性的工作，都有可能被机器取代。成功最重要的秘诀就是掌握那些已经被充分证明行之有效的方法，然后在自己的实践之中充分运用，他们最终以自我的风格形成一套新的成功理论。而现代社会中，表达能力则非常重要，未来最重要的产业之一是影响力，它由两部分组成，一是写作，二是演讲。
回到我们最初的主题，靠谱。无论事情成与不成，都要及时给予反馈和交代，而不是石沉大海，久久没有回应。
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