这周一，公司新召来了一个小编辑，是个小姑娘，95年的，人事部同事和我对她的第一感觉都挺好的。
因为面试的时候觉得她专业和工作经历都比较符合我们公司编辑的岗位，所以在众多面试者中选择了她。
相互认识以后，大家都觉得这将会是一个很好的开始，人事部很快给她办了入职手续，并签了劳动合同。
主编那边也很快给她下达了相关任务，而我作为一个在行业中稍微有点经验的小编辑，负责带她入门。
所以为了让她更快的了解行业，我拿出了12分的真诚，准备把我3年所学的全部知识都交给她。
于是，我稍作准备后，就给她进行了一个行业的小培训，说实在的，隔行如隔山，她之前做房地产的，我们公司是做国际教育的，如果能够实现完美的跨越，需要真正的喜欢，以及很强的学习能力。
我看她年轻我几岁，想来也是愿意学习的。所以没有藏私的全都说了出来！
在我的想象中，一切都将按照好的方向发展，晚上下班，我还特意嘱咐她明天上班的时间，让她打卡等等事宜。
没想到狗血就发生在第二天。
第二天，我来到公司，见她还没到，还以为是去办入职的相关事宜了，所以随口问了人事部同事，看她是否请假。
人事部同事表示不清楚！
我赶紧给她发微信，想问问是什么情况，第一天正式上班就迟到可不太好哦！又或者是发生了什么事情？
没想到，我发现我被拉黑了！没错，是拉黑了！
虽然有点懵逼，但还是赶紧跟人事部反应这个情况，结果就是她把人事部也拉黑了。公司的各种群都退出了。
so，这到底是什么情况？
人事部同事有些恼，给她打电话也不接。不得已给她紧急联系人打了电话，她才给人事部同事回了电话。
事情到此，大家应该也明白了，这个小姑娘是不想在我们公司上班了。
但她一句话也没有说，而是用拉黑公司所有联系人的方式，以此表明自己的意图。
虽然现在的年轻人比较崇尚自由，不受拘束。但洒脱之外，基本的礼貌还是要有的！
说实话，这是一件很令人气愤的时候，如果她觉得新公司不适合，那完全可以跟人事部说一声，没人会阻拦她。
但她没有！在人事部同事跟她联系上之后，她表示自己这样做就很明显了，不需要再其他的说明。而且还振振有词，好在人事部同事不是吃素的，把她骂了一顿，希望她可以长长记性。
人可以帅意而为，却不可以肆意妄为！
未来的路很长，礼貌素养不能丢，这也是一个人之所以为人的基础构成！
愿你更好成长！
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