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【原则——不要纠结于埋怨还是赞美,而要专注于准确还是不准确】读后

【原则——不要纠结于埋怨还是赞美,而要专注于准确还是不准确】读后

作者: 野生俊 | 来源:发表于2021-09-22 05:54 被阅读0次

    在意他人的埋怨、赞美或者负面评价,不利于你从反复的工作流程中学习。

    确实是这样的,如果当一个人非常在乎他人评价时,所做之事只是为了讨好或证明,如果一味只是为了外界的评价,那么,就很容易放弃目标。

    因之,不纠结的意思,不是说完全在乎或不在乎他人的评价,因为在乎他人的评价是人之常情,当你在乎却压抑自己的真实想法时,就会对自己进行自责。

    能够让自己清晰明白自己内心的想法最重要,当明白在意或不在意时,内在的信念才会更加坚定。

    不管你计划做什么,一定要以目标为导向,不要在乎一时的得失,一切的问题发生,一定会有解决问题的方法。

    只有清晰自己追求的是什么时,才会有坚持的理由及力量一直坚持。

    思考:

    你会为家人或团队做怎样的榜样?

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