职场-不停地入坑出坑

作者: 橙味果酱 | 来源:发表于2018-11-08 11:52 被阅读5次

    前言

     我是从出生、幼儿园、小学甚至大学,都是在老家完成的,从没有离开过老家这座城市。帝都是我在经历了研究生考试失败后,有种想要去外面世界看看的想法,所以和同学一起来的,开始北漂生活。家人对我的这个选择,一直持有反对意见,每次视频,只要我稍有抱怨,家人总是会说,“回来吧,在家里做点其他工作都可以”。我不是只报喜不报忧的孩子,我是一个喜欢分享的人,我会把我经历的好的,坏的都和父母分享,生活本来就是百般滋味,更何况是职场呢。

    不要在公司,讨论未来无关公司的打算

    职场和学校不一样,初入职场,便会出现各种不适应,大学学习的知识,在职场上很多都用不到,只能重新开始学习。庆幸和我一批入职的也都是刚毕业的学生,所以我们在一起也没有什么顾忌,畅所欲言,几乎无话不谈。有时他们会问我的打算,我也是没有隐言,直接就说了我以后会回老家。但是我却忘记了我对面工位做的是人事经理,我的斜对面做的是部门经理,尽管我是中午吃饭的时候,和好友说的内容,但是还是被我们部门经理知晓了。他没有找我谈话,也没有扣我工资。他只是在我连续加了一个月的班后,没有给我奖金,也没有给我调休,只是给了我鼓励的话语。就连我请假都不可以调休。领导会看重为公司创造价值的员工,如果你有了别的打算,请默默去做,不然你会少了很多你应有的报酬。

    不知为不知

    新到公司工作,都会有一个公司的老员工,带领你学习公司文化、公司产品,了解工作职能,让你能快速融入这家公司的氛围。如果你能重头开始一个项目,并跟踪这个项目直到结束,这就是一大幸事。很多时候,我们都是接替上一位离职人员的工作,他之前的遗留工作都要熟悉,并且还要把它完成。如果你什么都不问带你的小组长,你将一头雾水。就算你勉强完成的话,很有可能达不到他的预期,因为你是中间接手,很多细节都不能一一体现。领导很有可能对你提出质疑,“你不知道,你怎么不来问我呢”。项目都是有周期计划,并且是多个人协作完成。如果一个人拖延了进度,整个项目很有可能就会拖延周期,项目经理的把控在这个时候是尤为重要的。

    你的态度比能力重要

    我对工作一直秉承“白天努力尽到自己价值,晚上不加班”的态度,做完了分配给我自己的工作,我就下班回家。但如果你的小组长每天回去比你晚,周末还来加班呢。领导很有可能会说,"你组长看起来每天都在加班,他的工作你能分担多少,你不需要配合么"。领导没有听我那些苍白的解释,只是让我把已经完成的工作整理一下,让其他同事审查一下我的工作能力。如果没有工作能力,直接解聘。我只是完成了我自己的工作,并没有主动问一下组长,是否需要我协助完成其他工作。如果我主动询问了,整件事情就会很顺利解决,主动解决往往比被动接受要好很多。

    是否要超出工作计划预期完成-量力而行

    这是我的第一份工作,我努力按计划,把它做到很完美。领导如果交给我两天的任务,即使是我从没有接触过的领域,我都主动加班,把它尽量压缩到一天半完成。完成后,我会立即告知领导我已经完成了。我不是为了得到他的夸奖,也不是为了炫耀我的能力,我只是想万一我完成的工作达不到领导的要求,我还可以有一部分剩余时间再调整一下。领导只是表扬了我,随后又交给了我一个比较难完成的,并且时间又缩短了一部分。天知道我是为了完成上一个任务,我是多么努力。虽然我这么说,有点不求上进,但是我只能硬着头皮,承受着巨大压力,激发自己的潜能完成。久而久之,我变得很烦躁,身体极度疲惫。如果我像其他同事,边学习边沟通,有什么问题及时和领导反馈,领导很有可能会延长完成周期。整个任务完成将会是一个提升和享受的过程。

    做好自己的工作,收起你所谓的善意

    我所在的是三个人的小团队,一人是组长,负责统筹项目进度,一个人负责维护和执行项目计划,我主要负责执行项目计划。因为我们都是刚毕业,我看他又身兼数职,维护的工作也是很重的。每次分配任务时,我都会主动和组长申请,把另一个组员的大部分执行任务也都承担了过来。我自认为我帮他分担了一部分工作,他的工作会减轻些,我们组的项目也会按照计划如期完成。但我无意中得知,他不是很喜欢维护,执行项目是他喜欢做的事情,我却给他剥夺了,虽然他从来不反驳。我超负荷的完成了所有任务,但是我的小伙伴却没有感谢我,反而有点异样眼光。就连组长对我也有点意见,但是他觉得只要工作有人做就好了。做好自己工作份内的事情,如果任务出现不可控等问题,组长会调整项目相关计划。

    相信自己的能力

    我是一个悲观主义者,每次接受新任务时,我都会第一时间告诉领导,我怕我完不成。不管这个任务的难易程度是多大,我总是对我自己持怀疑、消极态度,即使每次我都能按计划完成。组长每次都安慰我,你先去做一下试试看,尽力尝试看看,就以自己的角度去完成任务。做事情之前,不管是不是在职场中,一定要对自己有信心。问题没有想象中那么恐惧,你也没有想象中那么不堪一击。你都不相信你自己,领导怎么会放心把工作交给你呢。散发着自信魅力的你,一定很耀眼。

    关于领导-将心比心

    部门有什么通知,部门经理会直接发到部门群里面。我都是看一下消息,表示自己已接收。在一次交流中,领导问我,如果我自己发了一条消息,没有任何人员回应,我会是怎么样子的心情呢。那肯定会糟糕透顶的吧,我满腔热情,想要传达一个信息,没有人员进行回应,再多的热情也会瞬间消失。领导只是一个职位,如果你技术很突出或者工作有一定的年份,你也可能会坐上领导的职位。而且,领导是相对的。针对于下级员工,他是领导,针对于总裁,他是员工。如果你没有任何情绪,那和机器有什么区别呢。位置不同,想法不同,将心比心。

    没有什么是比身体健康更重要的

     帝都有一位打拼好几年的姐姐,偶尔我们会出去聚聚。有一次聚会,聊到失眠的话题,我还努力地劝告姐姐,工作要与生活分开,放下手机,就能睡觉了。放下,简单的两个字,能做到真的很难。最近自己也开始失眠,有时会想白天那还没有完成的工作,有时会想未来的职业方向,有时会想我那尚未到来的爱情...好多事情的充斥在脑中,但是想了也没有什么大作用,如果你不行动,只会更加给自己造成困扰。看看推送,某某加班猝死在工位上,某某得绝症发了感想,某某在甲醛出租房中得了绝症...太多太多,生命是脆弱的。如果病倒了,发现自己所赚的还不够治病,不敢在帝都生病,真得很辛酸。身体健康,才能为我们创造更多的财富。

    成年人的世界从没有容易二字,虽然初入职场,但也见证了很多人努力,积极向上的生活。坑只有自己踩过了,才能成长。就像听过了很多道理,却依然过不好这一生。

    “仍相信未来在我手中”

    “好运不会对坚持无动于衷”

    “不怕输在都市的天空”

    “画下一个笑容 注视我倔强的梦”

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