进入第二季度的头几天，召开了单位党支部组织生活会，市局分管局领导作为一名普通党员，也参加了我们这个会议。会议开了将近两个小时，气氛是团结、紧张、严肃、活泼，内容也比较丰富，包括局领导在内的每名党员都结合自己的思想政治、履职能力、工作成效、纪律作风和廉政勤政等方面进行了查摆剖析。按照组织生活会的流程，党员同志相互之间开展了批评和自我批评，批评还是有一定辣味的，取得了不错的效果。
局领导从市局赶过来参加我们的组织生活会，也算是百忙之间抽的空了，本来会议要在3月前就要开完，但领导分管的部门比较多工作忙，再加上出差等公务活动，因此也就延后了几天。他是一个比较有亲和力的人，平时大家难得在一起见个面（毕竟彼此间的层次不一样），见面了就打趣办公室的一名女同志：“哎呀，XX，长胖了一点呀！”大家都笑了起来，气氛一下子变得比较和谐了，大家无拘无束地进入了开会状态。
首先是局领导给单位全体党员上了一堂党课，然后进入了组织生活会流程，我代表党支部作了一个对照检查发言，接着每个党员轮流开展了自我查摆剖析，进行了自我批评，其他党员同志对其开展批评，大家都说的比较到位，批评意见都说到了点子上，而且还带有一定的辣味。在党内大家都是平等的同志关系，相互之间在桌面上提意见是党的优良传统和作风。我总结了一下别的同志对我提的意见，主要包括要“增强团结凝聚力、大胆开展工作、加强学习交流、加大宣传推广、更加注重创新”等等，应该说这些批评意见让我看见自己的问题和不足，确实受益匪浅。
我也对其他党员同志提出了批评建议。虽然事先头脑中没有打草稿，但对每个同志的情况还是比较熟悉的，也便能够张口就来，非常流畅地谈了每个人的问题。我个人觉得也还算说得有点辣味，不是那种泛泛的“明批评暗表扬”，而是扎扎实实地讲问题谈不足，我想大家也会虚心接受的。至少分管局领导就说了“大家的批评意见我接受，在下一步工作中改进”，并且当场还列了具体的改进措施。其他党员同志也就如何改进工作，进行了积极表态发言。
这次组织生活会时间比较长，但是内容丰富，还是相当紧凑的。大家都在既严肃又和谐的氛围中，畅所欲言的表达自己的意见和观点，不搞那种走形式走过场，是一次民主气氛浓厚的会议。每个人看自身都会存在视野盲区，正是所谓的“当局者迷，旁观者清”，一定要珍惜同志们真诚指出自己问题的机会，努力做到补短板、强弱项，不断的完善提高自己，切实提升自己的工作履职能力。
组织生活会结尾，大家开展了民主评议党员活动，每个人都投下了自己神圣一票，选出了支部的两名优秀党员。接着，大家又认认真真地开展了4月份的“主题党日”学习，重点就如何开展好调查研究进行了学习和探讨。学习结束后通过APP缴纳了党费。
在这次组织生活会上，我在开展自我检查剖析的时候，阐述了自己带队伍抓管理的方式，那就是——以身作则做好表率、平等相待凝聚人心、深入钻研履职尽责、明晰思路强化引导、效果导向实干担当。至少从目前来看，在党建引领下，大家心齐气顺踏实干工作，各项工作在有条不紊推进，希望这种好的工作氛围能够一直持续下去。大家为了共同的工作目标汇聚在一起，本身就是难得的缘分，不是吗？
讯飞语音输入70分钟，全文1300字。
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