你凭什么辞职？

   近来，听到好多朋友跟我说觉得在公司呆不下去了，想辞职。理由五花八门：工资低、工作累、压力大、内容繁琐等等。

    听起来每个理由拉开都可以控诉原公司几十页罪状，当然我不能做个吃瓜观众指责他们不对，毕竟每个人都有自己不得已的苦衷和难处，如果只是站在旁边批评他们幼稚，然后说：生活就是这样，不可能事事顺心，你要学会忍耐，你要学会吃苦吧啦吧啦…等一堆看似很鸡汤实则很扯淡的大道理，那我就没必要写这篇文章了，直接转载一些之乎者也的古人云就可以了。

   辞职的目的，无非就是觉得想找个更好的平台，更高的薪水，更好的前景，可是你真的准备好去接受这些诱人的待遇了吗？你真的做好重新跟别人竞争的准备了吗？你在原公司的经验真的可以称之为工作经验吗？如果没有，那么你辞职的勇气是谁给的？梁静茹吗？

    前一段很流行一个词语叫“裸辞”，讲真，我觉得裸辞一点都不酷。肾上腺素分泌突然增多，脑子一热递份辞职申请，还不忘发个朋友圈告召天下，被一圈人点个赞，瞬间虚荣心爆棚，觉得自己酷毙了，接下来就又开始担心明天找不到工作房租怎么办、贷款怎么办、朋友结婚送礼金等诸多可以让自己瞬间傻X的事发生。这是帅还是衰啊？

    当然，“小孩子才分对错，大人只权衡利弊”，辞职，这个词本身不带有任何感情色彩的，说他是褒义词它可以代表着一个人上进不满现状的表现，说他是贬义词，也可能代表一个人的不成熟，毕竟“一千个人心中有一千个哈姆雷特”，每个人成长经历不同，说出来的答案也没有对错可讲，总之，你开心就好。

    但是，你凭什么辞职呢？你的工作真的是用心做了然后发现没前景了吗？你真的为了你心中的目标工资很努力了但公司却不涨工资吗？你在工作时真的留心学到了很多被社会上的公司称之为“经验”的经验了吗？你真的可以承受下一份工作从头开始从零学起吗？你真的具备了担任高薪水、好前景的职位的条件了吗？再返回看公司招聘自己职位的要求，干了真么久真的每条都符合了吗？如果你都回答YES，那么恭喜你，赶紧寻找新东家吧，你已具备辞职的资格了！如果一大半都是NO，那你要慎重辞职了，因为很可能接下来的新工作，你很快也会辞职，你也不会干多久。

   讲真，我觉得年轻的时候，挣钱很重要，但不要老是只盯着钱，太急于求成只会适得其反，我们可以把眼光放得长远一些，多学习，多观察，多思考，多提高自己的业绩自己的能力水准，钱就会随之而来。这个道理放到学校拿奖学金适用，放到工作中依然可以完美匹配。

    最后，我再问那些打算离职的小伙伴一句话：辞职，你真的准备好了吗？