【阅读原文】有钱人则喜欢根据他们产出的结果来获得报酬，就算无法完全照这样来做，至少能做到一部分。有钱人通常会在某种形式上拥有自己的事业，从利润中赚得自己的收入。有钱人的酬劳是权利金或获利百分比；他们选择股票盈余和利润分享，而不是较高的薪水。注意以上所提的收入并不附上保证书。就像前面说过的，在财富的世界里，回收通常与风险成正比。
要想赚大钱，就要根据自己创造的成果拿酬劳。穷人用自己的时间换取金钱，这种做法有一个大问题，因为你的时间是有限的。换句话说，你必然会违反致富法则第一条:“永远不要为你的收入设定上限”。如果你选择要根据你所付出的时间拿酬劳，那么你无疑在抹杀自己获得财富的机会。
如果你只是替别人工作，领薪水，那么你永远不会有钱，如果你要找工作，那么就要确定你拿的是百分比的酬劳，否则，就自己当老板。
我也鼓励你当自己的“老板”，自己创业，拿佣金工作，拿固定比例的红利或公司收益，或是认股。无论是什么，总之要创造一个情形，让你可以根据成果来获得报酬。
销售是全世界酬劳最高的职业之一，如果你在这方面真的可行，你可以赚一大笔钱。要想赚取你真正价值所值的钱，就要根据你的变现结果来获得酬劳。
【消化总结】要根据自己创造的价值来获得报酬，而不是根据时间来获得报酬。有钱人喜欢根据他们产出的结果来获得报酬，就算无法完全照这样来做，至少能做到一部分。像从销售利润中赚得自己的收入。从管理团队中获得佣金收入。而不是用时间换来收入。因为你的时间是有限的。换句话说，你必然会违反致富法则第一条:“永远不要为你的收入设定上限”。如果你选择要根据你所付出的时间拿酬劳，那么你无疑在抹杀自己获得财富的机会。销售是全世界酬劳最高的职业之一，如果你在这方面真的可行，你可以赚一大笔钱。要想赚取你真正价值所值的钱，就要根据你的变现结果来获得酬劳。
【关联过往经验】在管理玫琳凯的销售团队过程中，我是按管理团队的销售业绩来拿提成的。刚开始的基本工资不多。我知道自己需要机会来锻炼自己的销售管理能力，我更看重的学习实践的机会。基本是忘记基本工资的状态，全情投入到帮助团队成员的过程中去，随着团队销售业绩的提升，我的收入超过了基本工资的5倍。如果当初只是根据时间计算酬劳，我是不会去做的。这些年，一直都是保持着这种思维，根据结果拿酬劳。而不是时间。根据酬劳拿结果，人会变得积极主动，会为自己设定目标，知道自己的收入来源于哪里，会更聚焦。
【设定目标和计划】热爱销售，用结果拿酬劳的习惯一直保持，聚焦在目标上。每个人都有潜能，更高的销售目标会激发更多的潜能。不会自己的收入设定限制。想大的，才能收获到大的。
网友评论