今天中午约老领导和同事一起吃了饭。
同事是另外一个部门的，不好意思约老领导，就找我做牵线人。真会找，有种干啥啥不行，陪吃第一名的喜剧感。🤣
席间从孩子的成长聊起来，结果聊的深了，才发现大家如此同频。
当我说到我理解天之道是真善美的呈现，老领导翻出他的备忘录给我看，他的笔记上赫然写着，blabla真、blabla善、blabla美。
老领导说他看来看去现在喜欢看佛教和道德经，我寻思，这不是我的书单吗？
老领导也在往内心探求一种自我和解与宁静，还在往无欲则刚的路上前进。
所谓的老领导比我小两个月，职业的道路上一路小跑，不惑的道路上并肩前行。
近期我屡次默默感谢阅读和写作，自己能明显感受到自己认知的提升、信息的互联、表达能力的进步。
最近会议和聚会多，需要我发言的机会也多。虽然有些并不是我了解的工作，但是要“参z议z”，每个人都要提提建议。
我发现了一个套路。🤣
就是对于自己不了解的工作，找篇同领域有水平的文章学习一下，看看作者对这项工作的整体把控和逻辑思考、观点与经验、提出的问题和解决方案。
然后根据会议的讨论提纲和单位的实际情况，很快就能拟出适合此时此景发言的内容。
自己口才不行，写下来边读边发言感觉心里有底、不会漏项，也表示了对建言献策的重视。真是一箭双雕。🤣
核心是不需要说的多么出彩，保证不出错就行。
在近期无论是发言还是聊天，我总会想到读过的书里面相关的各种表述。
所谓的“引经据典”吧，有时候脱口而出把自己都惊到了，有时候脑子想不起原文的，掏出手机，翻翻记录过的书摘。
有了几个大家没听过的新词儿，这个讲话内容立刻与众不同了。🤣
比如前些天表扬我们领导有稻盛先生“精进利他与感恩的心”的特质，前天建议了《高效能人士的7个习惯》中“以终为始”的工作计划、“统合综效”的合作模式，昨天说了“诺奖的人生态度”，今天分享了《解码青春期》里家长需要做的，《自驱型成长》中关于培养掌控感、胜任感和归属感。等等。
像一个接口一样，当别人都千篇一律谈业务的时候，我就想风花雪月的穿插概念和鸡汤。我主动抛出了一个接口，来不来接就看对方了。
目前几次，屡试不爽。我内心也徜徉在找到了套路的自我得意中。🤣
当然，自我得意之后，通常还得帮领导同事买书。🤣比如，今天就接了两单，午饭回来直接下单。
感谢长期的阅读与写作，果然是“时间花在哪儿，收获就在哪儿”。
午饭聊到三点🤣
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