大学毕业到今年6月，我就满3年的工作经验了，然而这三年没有完成职场技能的积累是我的一大缺憾，周周折折，换城市，换工作，换行业，换岗位……我把能换的全部换了一遍，想去尝试的都去试了。虽然现在还是技能小白，但也得出了自己的一些经验
城市>平台
在桂林八线城市工作一年半的经历每次都让我想起来唏嘘。那是我初入职场的第一年，我有梦想和激情，然而在日复一日重复性工作和发挥空间有限的平台我并没有得到理想中的成长，反而一步步陷入自我怀疑。整个城市安逸的步调，让我居然慢慢享受起这种慢时光。
但我并不是一个清心寡欲的人，小城市两三千的工资，千篇一律的生活方式，甚至，身边的人都一个样，不过是换了副皮囊。看着自己一天天沉沦是可怕的，工作一年半之后我毅然决然选择离职。
而万万没想到，这是我真正人生的开始
一线城市，你想要的它都有
有趣的人，各种新奇的工作机会，快节奏的生活，当然还有快餐式的浅层次社交和无休止的焦虑。
但适度的焦虑是健康的，它提醒着你，你需要为自己的未来投入更多的努力，为了博一个更好的自己，否则这个城市的繁华与你无关，只有冰冷的她她她他
你想要机会，有。你是个只会努力什么都不会的人，太适合你。
我被这座城市教育着，它教会我很多道理，比如
比你好看家里有钱的人还比你努力，你有什么懒惰的资本
你不是什么天之骄子，而是一个平凡到不能再平凡的普通人
圈子很重要，人脉很重要，但自己优秀更重要
精英教育下的中国，高等学历不一定能力超群，但就是一块加分的敲门砖，可以帮你快速进入赛道
去和你身边最优秀的人一起玩耍成长，远离天天叫你吃吃喝喝的酒肉朋友
自驱动，创造条件，想要什么就去创造条件给自己，这个城市是个无限可能的城市，请做梦想的行动派
名企核心岗位>名企非核心岗位>非名企大公司核心岗位>小企业核心岗位>非名企大公司非核心岗位
在经历过几份工作之后，得出的结论如标题。可以进入好公司的核心岗位当然是最好的，如果进不了我的经验告诉我，找一个小公司的有料的老板，愿意分享和帮助员工成长，那会比在大公司做螺丝钉有意义。
在刚毕业的几年，积攒起自己的职业资本非常重要。如果30岁左右考虑到结婚生子，家庭责任变重，决策会偏保守，而时间也会偏向家庭。而刚毕业到结婚，这段时间其实非常快。
这是因为，前面几年摸摸索索，走了很多弯路，时间就所剩无几。而后面就会越来越放不开手脚，患得患失。所以真正让我们有优势的就是毕业的前三年。一定要决策好自己未来的方向，在前几年，你可以低成本多试错，但是到了一定的阶段，你就必须死磕一项职业技能，让它成为你的招牌，不管这条路你觉得是对还是错，是愿意还是不愿意。
因为如果再次选择放弃，沉没成本过高，如果有其他的想法，建议利用业余时间来试错迭代，直到副业可以有资本成为你的主业，ok，就跳出去吧
优秀的团队>个人
一个人可以走的很快，而一群人可以走的很远。
在成长上，依旧是真理
如果你身边是庸庸碌碌的人，你就算很优秀也难免节奏被带慢，认知拓展速度变慢。而身边是一群自我驱动力强的战友，你需要小跑才能跟上队伍的话，我相信你一定会努力跑快些，争取不给团队拉后腿的。
没有对比就没有伤害。
当然，如果你暂时无法决定自己的环境。你可以创造自己想要的环境，比如，你想阅读，是否可以发动身边热爱阅读的朋友组建读书俱乐部？比如，你想早起，是否可以发起早起打卡，一起见证成长？
当别人不能成为你的榜样的时候，那就自己成为身边的人的榜样吧，让自己担负更大的责任感，负重前行。
总结
在刚毕业的这几年，个人成长应该是大城市优于小城市，大公司核心岗位优于小公司核心岗位，加入优秀的团队大于一个人独自前行。让平台成为自己的加速器，让自己的努力实现最大化的价值是我们都应该思考的问题。
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