我特别讨厌那些能说会道又不怎么干事儿的人，即使一辈子不和这样的人打交道也不觉得遗憾。
这类人能言善辩，不管事情做的好坏，理儿总站在他这边。自己的错轻描淡写，别人的错抓住不放。
在工作中真要是遇到这样的同事，也算是倒了八辈子霉。你和他讲流程，他和你说实际；你和他说实际，他和你讲流程；你和他讲原则，他和讲策略；你和他讲策略，他和你讲原则。
事情急不急，他不管；事情重要不重要，他不管。只要不让他担责，怎么着都行。
“反正这事有风险，我提前跟你说了，出了事儿我可不管。”
找他干点事费劲的不行，先把责任推得一干二净，困难摆一大堆，只干一个现成活。
项目一有问题，就会说：“我们只是个干活的，这个我可不懂。没人解决，我们就干不了。”
做事不动脑子，光想着怎么把难题推给别人。一开会，先把自己摘得干干净净，全是别人的错。一问到关键性问题，回答总是出奇的一致：“这事我不负责，这事我不清楚。”
反正是动起嘴皮子来，没几个人能说的过他。一碰到难题就会说：“这事我不懂，这事我没干过，这事我干不了。”一推了事。
吵起架来振振有词，办起事来拖泥带水。
在做项目的时候，特别害怕遇到这样的同事，却又很难避开！
这种人还能在公司生存，也是醉了！
和这种人一起做项目，只会惹一肚子气，事还做不好。小报告给你打个没完，功劳全是他的，问题全是别人的。
把“我不懂”说的那么理直气壮，我还是第一次见到；
把“这活我干不了”说的那么义正言辞，我还是头一回听说。
你不懂，你还有理了？
和这样的人置气不值得，但是真的是气的不行。
大家在一起共事儿，为什么就不能做为一个团队，齐心协力把事儿做好，把自己置之事外就真的那么好玩吗？
为什么别人都不愿意和他共事，他的心里就没点觉察吗？
不想着怎么解决问题，不想着怎么把事情做好，光想着怎么不犯错，光想着怎么不承担责任，有意义吗？
一个人一辈子不做事就会永不犯错，其实不做事已是最大的错误。就算所有的对都是你的，所有的错都是别人的，事儿没做成，你的对又有什么用呢？
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