1、人力资产，是每个人最大的一笔资本。因为所有的财富都是人创造的，不过投资也好、工作也好，最终决定权在人身上。我们会看到社会上有穷人，有富人，相对来说，富人的人力资产就雄厚一些，穷人的人力资产就薄弱一些。
2、稳定工作=优质的“债券类资产”
一份年收入20万的工作，一个资产500万价值，年化收益率4%，同样每年会产生20万的现金流。
A、如何提升人力资产的价值
（1）投资教育，上学期间教育的投资，越好的教育是越贵的！
（2）上班后，努力学习、认真工作可以使收入显著提升。这个投资相比上学时的投资要更重要，我们会看到社会上很多底层人员逆袭的例子，他们没有前期好的教育，但是通过工作、学习，自己适应社会的能力更强，所以也会实现自己人生价值，同时创造了很大的财富。
B、人力资产的风险：意外风险、时间风险
（1）意外风险在我看来就是人身风险。人身风险可以依靠保险化解，我们知道的有社保和商保，这样可以帮助我们规避风险，完成我们的心愿！
（2）时间不一定会创造一个伟人，但是一定会成为一个老人。化解时间风险也是最难得，全球性的问题。作为个体来说，首先需要我们能够积累下来足够的资产，房产、股票、股权、大额的年金保险等。之前提到的一个客户，每年房子可以创造出60万以上的现金流，年金险每年可以创造出10万以上的现金流，还有银行的短期理财！这些资产可以应对未来的时间风险。不同的工具，所起作用也不尽相同，不同的年龄阶段所作用的工具组合也会有很大差别。
定投的实质：把人力资产定期转化为其他资产（能产生现金流的资产）
养老
对于之前的时代，养儿防老是大多数人的选择，对于那个时代，孩子就是老人能产生现金流的资产
对于现在以及未来的时代，每个家庭一个、两个孩子，随着生活压力的增大，现在年轻人要孩子的欲望会越来越小。所以就会出现人口负增长的现象。
那以后养老可能靠的最多的就是能够看得到的资产，能产生稳定现金流的资产。
哪些资产可以抵抗通货膨胀，书中介绍了三类：人力资产、房地产、股票
人力资产只能是在没有人身风险情况下，才有可能实现，同时还要不断的提升自己能力，不能被时代淘汰。“中年危机”就是对人力资产最大的威胁。
房产、股票都是阶段性的，和政策、整个社会的经济有很大关系，特别对于股票来说，不确定性最大的。这个要综合个人的投资水平，在股市上，七亏二平一赚，当然这是一个评均数据。
成功创业，提升工资收入的增速。
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