时间管理术

时间管理术

【缘起】
看了不少“时间管理”的资料给你并且一直在修炼实践，略有心得与感悟，分享给大家。

【Why】时间管理
人最宝贵的是生命，仔细分析，可以说最宝贵的是时间，因为生命是由时间构成的。
时间本质是一种不可再生、不可储存的资源。

时间管理的驱动力：
1、同样产出，投入更少时间，从而平衡工作与生活。
2、投入同样时间，更多产出，从而更多的成就与成长。

驱动力：发自内心的认可会驱动我们找到目标、方法，并能做好自我监控。

【What】时间管理
时间管理的本质是目标管理和事件管理
很多人都想提升时间管理能力，其实时间管理的不是时间，而是管理目标、管理行为习惯、管理每天的行为跟目标的关系。其核心是管理目标、管理事件、管理事件的分类学明确下一步计划。

时间管理的基本单位是事件。时间管理三部曲：
1、根据事件的重要性与紧迫性进行分类；
2、明确处理事件的优先顺序，并确定重要的事；
3、专注于重要的事。

【How】时间管理，三板斧
事实上，不管是普通员工的基本工作技能，还是称之为艺术的管理技能书业界已积累大量成熟的方法论，理论指导实践，实践中深入理解和升华，会是一条更快的学习成长途径。

时间管理三板斧：
1、有度量就会有改进：记时间账本搞清楚时间花哪儿了。《奇特的一生》中介绍了柳比歇夫坚持56年的时间事件记录法。
2、实践-回顾-思考-领悟-交流-读书，循环往复，没有灵丹妙药。
3、最有效的是即可行动，路虽远行则致，事虽难做则成。

【金句分享系列】
金句分享（一）
1、一日之计在于“昨天”，下班前5-10分钟对当天工作进行回顾，对第二天工作进行计划。
2、高效工作：工作分解+总结回顾，例外的事情例行化，这个管理学原则实际适应于每个人！
3、如何提高做事效率？聚焦！
4、每天关键的大块时间（至少2小时）真正决定了我们的绩效。
5、像管理别人一样管理自己，每件事情都要设定Deadline，都要按计划行事的习惯。
6、最好的书了是你自己的回顾总结。
7、华为（换成其他公司名字）从不缺机会，只缺准备度。

金句分享（二）
1、时间管理，管理的焦点不应该是时间，而应该是我自己，
2、判断一个任务是否重要的标准只有一个：是否对目标（无论长期还是短期）实现有益。
3、我们只有一个习惯是天生的--懒惰，养成任何非天生的习惯、都需要挣扎才能做成。
4、学习上的成功靠两件事：策略和坚持，而坚持本身就是最重要的策略。
5、大多数事情都需要提前准备，也都可以提前准备。

金句分享（三）
1、如果你连工作职责范围都不知道，那么你的工作肯定让你难以招架。
2、你大脑中盘踞问题的多少与其解决的效率成反比。
3、希望得到的结果是什么？换句话，怎样才算“完成”了呢？
4、在行动中保持领先的秘诀在于尽早开始行动。
5、而尽早开始行动的秘诀在于把复杂的大任务分解成为易操作的小任务，然后立即实施第一项。
6、人生的最大乐趣莫过于克服困难，坚定脚步，亲眼目睹自己将目标一一实现。

【业界大咖如是说】
猎豹CEO傅盛说：所谓成长，就是认知升级；未来竞争都是认知竞争。
圈外孙圈圈：认知不等于知道了它以知道为始，经历理解、认同、行动然后形成习惯。

时间管理，在知更在行！掌握解决问题的技能是学习的终点。
采铜说：你不可能从思维养成一种实践习惯，而只能从不断实践中养成一种思维模式。
摘自《精进-如何成为一个很厉害的人》