和小伙伴总结一季度的工作,用了一上午,队伍整整齐齐,目标明确,总结的过程就是复盘的过程,一个季度忙忙碌碌地过去了,还有许多工作在过程中。
雇主品牌的讨论会,集思广益,树立一个目标首先要重视,才会有行动,才能有突破。比起一年前,我们的人才越来越多,我们的雇主品牌不能停留在过去,要随着公司一起成长,每个人更担当、更投入,才能更进步。
今天面试颗粒无收,人才平平,反复说服自己,也找不到继续推动的理由。
2022年3月25日
和小伙伴总结一季度的工作,用了一上午,队伍整整齐齐,目标明确,总结的过程就是复盘的过程,一个季度忙忙碌碌地过去了,还有许多工作在过程中。
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今天面试颗粒无收,人才平平,反复说服自己,也找不到继续推动的理由。
2022年3月25日
本文标题:颗粒无收
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