2019年第一天我把“干法”弄丢了

2018年最后一天

办公室就剩下我一个人，我很享受这份安静，听着电台忙碌着月底的那些事儿。

下午三点Boss悠悠的走到我身后，问：“最近是不是有什么行情啊？看你下班早早就走了。”

我愣了下，不情愿的回复他这句叫人如何回答的尬问：“天气这么冷，下班就赶紧回去窝着咯。”

“加班啊！”

我很遗憾没能把这句话录下来，给大家听听他多么理所当然的语气，仿佛在说反正你也没什么事干，那就加班啊。

噢~对了，忘了介绍，我们加班是没有加班费的。

说完这句话的他转身去隔壁茶馆打麻将了。

被这句话弄得心烦意乱的我，也不打算干活了，跑到会客室的书柜上找到稻盛和夫的《干法》来阅读。这本书是Boss一次参加商业课程时买回来的，崭新崭新的，连透明封套都未拆。这本书很好读，不到一小时的时间，我就翻阅了一半。

然后接到好友通知，他正在从汕尾来深的路上，晚上一起跨年。原本打算在电影院一个人跨年的我，被这突如其来的邀约好惊喜好嗨心。转念又想起要加班的事后泄了气。好友在电话里惊叹：“明天也还上？辞职！立刻马上！”

最近确实在筹备辞职的事，很多人都问我原因，也有一些人堪忧的说最近好多互联网公司都在裁员呢。还是头一个人这么理直气壮地叫我辞职，反正也不关他什么事，但他还是成功的把我逗乐了。我都能想象到他在心里说“这都什么事儿，饿不死饿不死”的表情。

2019年第一天

跨完年回到家发现我把手机充电器落出租车上了，袋子里还有那本《干法》。倒在床上，我开始细细回想这本书的内容。

这本书最恐怖的地方是，它会让你觉得一个普通人的使命就是为企业干到死。我是那种很容易被鸡汤洗脑的人，像我这种只能靠着自己骗自己来扛过困境的人，难怪会这么投入的沉浸在这本书里。才翻了一半的书，我差点就打消了辞职的念头。

作者描述了他在一个即将倒闭和长期发不出工资的企业里，如何撑到了企业强大。那种工作强度跟我过去在日剧里看到的几乎一致，压抑和压力并存，每个人都被压榨到不敢说一个“不”字。可怕的地方是，作者也客观的陈述那些离开了公司的人的确有人混到很好，然后话锋锁定在那些混得不太好的人身上，然后告诉你要有信念坚持到底，哪怕你有多厌恶你的工作，也要想办法把它变成喜欢。

我没有资格否定作者阐述的所有，可那毕竟是那个时代啊。而当下是连日剧都在流行《无法成为野兽的我们》，不要无谓的做个老好人。被拖欠工资，不是应该教大家如何维权吗？？？怎么替企业找理由变成了员工的义务？？？还有一点，稻盛和夫最初的职务可以归为科研工作吧。这个岗位的特质是，你肯专研，成功了必定是个伟大的成果。但还有很多很多非价值产业的公司，很多很多随时可替换的尴尬职位，不是一味苦干就能有成就的。这是一个鼓励大家认识自己和成就自己的时代，承认有的事情就算努力也会失败也是一种自我认识。如果无法改变糟糕的环境，就不要浪费时间，去向真心喜欢的一切靠近，甚至是自己创造出这样一个理想环境。

2019年的第一天，我把《干法》弄丢了，不是刻意的反而更像一种暗示。我不可以再犹犹豫豫，替一个不为员工着想的公司着想，为一个没有方向的Boss盲目瞎忙。

2019 To do list：

韩语TOPIK II

深马半程

解锁游泳

减重（目标50kg）、戒糖（在变白这件事上下点儿功夫）

换工作（最好可以双休）

海外旅行（首尔或清迈），国内出游（贵州）

多看展多参加线下活动

演唱会（周杰伦、林俊杰）

继续学着斤斤计较

系统的学习写作

继续坚持画画，如果可以，每天一幅水彩画

喜欢就去告白

讨厌的人不去理睬

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