调休，这个其实早就已经司空见惯了，不知道是什么原因，最近这个调休制度让好多网友，好多人感到有点痛，而痛的原因是不想调休，因调休带来不了更多的快乐和休息，相反可能会带来一些痛，一些心理压力的痛，一些身心疲惫的痛，今天笔者就和大家聊聊调休之痛，你是否也会有过？
笔者还算幸运，这么多年工作下来，还基本都是双休，所以对于这样的调休，其实感触倒不是很多，就拿快临近的五一假期，之前一周多上一天班，然后休息五天，之后一周再多上一天班，其实也还算可以，但如果是是996的单休的人来看这个调休，那么除了中间放的5天假，他们需要在假日之前连上9天班，假日之后再连上8天班，想想还是挺可怕的，或者觉得有点难受，又或者感觉有点害怕，我们这里不讨论这样的连续上班的效率，就拿连续工作的时间，和现在工作的强度，真的是有点不可接受哦。
当然，如果你是007，那么其实调休对你来说是无所谓的，反正全年无休，调不调都是别人的事，我只能埋头苦干，但一般这样007的工作的人，要么自己是老板，要么是科研人员，又或者是因为项目或是啥需要没有休息的去玩命的干，全凭着一颗勇气之心和坚强的毅力去007。
但是，作为打工的我们，996本来就很艰难了，一周休息一天，调节下生活，放松下心情，为了下一个996而积蓄能量和心情，才能继续这疲倦的工作，但一有这样的调休的情况发生，就会打乱这样的节奏，导致会连续上班8天，9天，从而会影响到打工的心情，更影响到节日的放松，一想着五一过后要连上8天班，整个人的心情就不好了，哪还有心情过好五一呢？还不如不调休，该怎么休就怎么休，五一放一天不是也挺好的么？
当然，我们也要理解国家调休的目的和意义，刺激消费，扩大内需，不仅是对于我们个人，对于集体，国家都是不无裨益的，所以，调休本身其实未必有问题，有问题的是996的普遍，有问题的是加班的卷而又卷，有问题的是为什么也许现在我们钱可能是赚的多了，但反而觉得没有以前那么幸福了，反而觉得连着休几天假未必是什么好东西了。
不知道是哪个国家，他们的休假就没有调休一说，如果有这样的节假日和周末当中隔了一天，那么这一天也将会成为假日，俗称“桥假”，当然也不需要前面还是后面的周末来补，正如有些网友说的，周末就按照周末休，至于你这样的想要连着放假，那就一起放就行了，不要什么调不调的，好像欠了债要还似的，感觉不那么人性化。
再说到加班，上回在某个群聊天，说以前他们加班还真有加班费的，可惜现在好多企业都没有加班费了，加班变成了常规操作，不加不行，不加代表了你躺平了，那么在不断地加班之路上，笔者也不知道会走向何方，又该何去何从。而加班，对于某些国家来说，居然是犯法的行为，下班了，老板都会催促员工赶紧回家，不然被逮到，还会要罚款，要被处罚，这个对于我们来说，真的是有点想不明白了，有点反向奇葩了。
回归主题，到底要不要调休，如何能让打工者过个快乐的假日，又能保持良好的心情继续打工，说实话，就目前来看，还真没有什么好的办法，所以有些企业，当然这里是私企，民营企业会根据自身的生产来安排节假日，来调整员工的工作状态进行休假，但这只是杯水车薪哦，其根本上没有解决实际的问题。
而想要解决实际的问题，笔者在这里斗胆的说下
拒绝加班，拒绝996，让我们提高效率，不要卷中再卷，同样也能更好，更快的建设好我们的国家，工作好我们的企业，服务好我们的无论是身心，还是家庭，还是工作，还是生活。
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