白雪能量读书会0822输出分享

文章开篇要很开心谢谢白雪姐姐，因为有她的邀请很荣幸参加了白雪能量读书会第六期的学习，在七天的学习里自己会用真听，真看，真感受来完善自己。

好啦，回归这次写复盘输出的目的喽。

昨晚超级无敌开心的在学习群里听到郑昊老师关于目标管理的分享，他用自己亲身的经历更加详细易懂的方式向我们阐明了OKR是什么，如何极致的运用到我们日常的点点滴滴等等。

让我最感兴趣的是郑昊老师利用OKR让每一次家庭聚会，生日会等都充满了有趣的，值得参与的，神秘的，超有仪式感的聚会，这样的聚会不会在让每一个参与者无聊，产生不想去的念头。

发现在昨天的分享课上郑昊老师也用到OKR这个目标管理方法。在正式开课前，郑昊老师用一段俘获少女心的声音说了一段英文的自我介绍后，我们大家都在＂毫不吝啬＂的夸赞他时，他并没有被我们糖衣炮弹冲昏头脑哦，他依旧很是帅气的把我们拉回了分享的主题上。我想他在分享前是不是也做了对这次分享的OKR。首先老师的目标是高效极致的分享什么是目标管理OKR，他的KR可能是在这40多分钟里完成分享并让我们最大化的吸收，所以当出现我们的糖衣炮弹这一个插曲的时候，老师用行动证明有了目标后你的执行力会有多强。这让我更加充分的学习到有清晰目标对做事多有帮助。

下面抽了三个点让自己最有感触的点。

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一、设置好你自己的得分

老师分享中讲了在Google公司运用OKR制定的每月打分制。提到了三个分数0、0.7和1。

当你的得分总是0的时候，我们要反思自己的目标是不是过于超能了呢？当得分总是1时，我们是不是也应该反思自己给自己的目标是不是过于低能了呢？这个目标不应该过于太高，也不能过于安逸。我想我会通过这次学习，每次都给自己一个有能力突破，并可以得到一定进步的目标吧。总是够不着属于我的1分，我也会疲倦，我也会想放弃，所以开始的时候留给自己一些可以尝到的甜吧。

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二、让你的任务充满使命感

分享中老师提到——让团队的目标清晰，任务的想法被翻译的清楚更有利。此时整个团队就是一支充满使命感的军队，这样的团队效率会不高吗？

试想当我自己前行的灯塔在哪里都不知道的时候，我还有什么底气去掌舵前行呢。没有，因为我自己也不知道我的终点在哪里。

今天写这篇复盘输出的时候，我给自己的目标就是只选出自己最喜欢的三点，做一个输出，完成今天的学习任务，拿到积分。我今天就是一位要拿到积分的使命者。

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三、每次给自己一个高质量的约会

上面说到老师分享中提到的聚会的质量。反思自己每次姐妹约会大家都好似聊着重复的话题，心不在焉的参加着。通过分享学到自己的约会也可以用到OKR，让约会也充满高质量。

刚好这几天应朋友邀约，见面寒暄，听完昨天的分享课之后，今天上午就立刻给他发了消息告诉他我下午的具体安排，约会可以安排在上午一些，时间最好控制在两个小时左右。随后他问了我为什么这样安排时间之类的话题时，在微信上回复了见面聊吧，这样我们节省了双方在微信上的无用的耗时，因为我知道这个同样的问题也会在当面约会被提及，因此就不必在微信上在去细说，无形中为我们节省了时间，也给我们的约会留下了一个好的话题。

这是这次听完郑昊老师分享后的感触，学习到很多，期待接下来每一天的分享。

最后附上荔枝姐姐做的超赞的郑昊老师分享的思维导图和一句课程中很喜欢的话：成长，成事，成为极少数。

白雪能量读书会0822输出分享