加入007，122班一个月左右了，似乎大多数小组都热闹而激烈。但是我所在的第三组似乎特别冷清。作业交的比较慢，点评也不积极，这一次7月份的评比当中，表现相对靠后。似乎离我们当初理想中007的样子，相去甚远。
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。消极等待，从来都不是我的风格。所以8月6日下午的时候我写了一个开组会建议，发到班组群里。我觉得我们必须要讨论一下了，是不是要改变一下，哪怕变得积极一点。
这个提议有的人赞同，有的人沉默，有的根本没回应。无论如何沟通是有必要的。既然是我发起，那我就应该带头。
加了每个小组成员的微信，准备在开会之前，跟大家沟通一下。有部分组员和我的想法也差不多，觉得我们小组的凝聚力弱了一点。和班长勇哥的交流，我更加清晰起来，越发觉得开会沟通的必要了。
会议在8点半钟如期举行。参会人员，只有小组的五个人加上勇哥。由我做了开头，介绍了自己之后，提出了针对目前增加班级凝聚力的几个意见。提仪一：小组组建一个通讯录，方便及时沟通。这一点，没有什么人反对。第二，小组十个人分成二组，每周5天可以选一个人，分享自已的喜怒哀乐或者任意想法，每次分享10到20分钟。对于这一点，响应的人确实不多。许多战友认为，完成，班级的要求已经非常吃力了。我也觉得这一点难以做到。有战友建议，一周或者半个月分享一次。我觉得也可行。其实就是简单的提供一个，大家互相了解的机会再加一点目的性会更容易执行。第三个提议是增加小组互相点评文章的次数。第四个提议是如果违反了小组的相关规定，在小组也要发多一次红包。第五个建议是，每个组员，把自己发现的，好的文章发到小组来讨论。第六个建议是全组的会议，至少每个月一次。关于后面几点，大家多数的意见是，增加太多的小组规定难以执行。
以上的意见大家考虑之后觉定：完成了班级的任务之后，根据个人的情况，适当增加，不做强制性的要求。我个人也觉得符合目前的情况。
会后也和班长做了一些交流。我们都认为：这次会议比较仓促，准备的不够充分，事先和大家沟通交流也并不够,所以这次班会的成果并不大，但至少放出了一些积极的信号。同时班长也建议，可以先从自己做起，再来影响别人。或者在大班级里面找一些有相同兴趣的群体。同时对我会前和大家的沟通不到位，提出了善意的批评。我一一接受。并且再想，如果以后大家还愿意进行这样的交流，会简化流程主题清晰 ，一定会做的更好。
加强人与人之间强联糸的交流，寻求积极主动的改变，都是的践行路上的必修课。对得起自己的内心，问心无愧。加油！所有人加油！
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