用浅显的语言解析如何知道做到

现在大家的学习途径真的是太多了，纸质书，电子书，付费线上学习，线下学习，社群讨论，等等渠道。只要你付出时间，知识的果实就摆在那里，等着你去摘取。

然后吃下果实，也消化吸收了，自己也觉得：嗯，不错，这个知识和理念很棒，味道还可以！过段时间再问下自己，到底这个知识和理念对我们的行为方式产生了哪些影响呢？

蒙圈了，好像学到了很多，又好像什么也没学到。

用浅显的语言解析如何知道做到

有没有发现，在时间成本如此高昂的时代，我们似乎也都愿意花费大量的时间去获取新知识、新信息，却没有真正想办法把新学到的知识应用到日常生活中。知道而无法做到，这之间到底缺失了什么呢？

打开手机或电脑，铺天盖地的信息扑面而来。我们都知道，不断获取这些新信息实在比实际应用已有的信息简便且有趣多了。要真正学以致用，我们必须作出一些改变，然而改变固有的习惯并非易事。

“江山易改，本性难移”，一个人的态度是很难改变的，我们本身固有的思维方式会不知不觉中阻碍改变的进展。“吸烟有害健康”，大家都知道的事实，可为什么还是有那么多烟民呢？也许这些烟民也愿意戒烟，只是大多数不知道该如何采取切实的行动，去改掉自己的习惯，改变自己的行为。就好像我们也深谙刻意练习的道理，可是如何逼迫自己进行刻意练习而达到我们想要的状态呢？

重复，重复，重复！

间隔性的重复，经过一段时间的反思之后的重复！这是消除所有知行差距最关键的那一步。要想让我们学到的知识产生预期的效果，我们必须学会间隔性的重复它。

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应用“少而精”哲学

我们所能接触到的信息实在太多了，想掌握的知识也实在太多了，今天看到一个写作课程不错，赶紧付费进去；明天看到一个线上英语课堂很好，果断买入；这边朋友圈又发布了一条免费教授思维导图的信息，立马刷二维码加入。我们就好像那只要去看望外婆的小猴子，看到西瓜很好，看到玉米也不错，芝麻也可以，然后逐渐迷失，最后什么也没摘到，只能双手空空去看外婆了。

到底什么是眼下我们最需要的呢？什么才是对我们的工作生活最能带来帮助的呢？

弱水三千，只取一瓢饮。

在一个阶段当中，我们应该集中抓住对自己有用的一个信息、一种理念，不断地进行间隔性重复，直到它们完全融入我们的思考和行为方式中。下一个阶段，再重新选择一个新信息、新理念。

用浅显的语言解析如何知道做到

- 02 -
积极聆听并采用绿灯思维

要想多吸收一些自己所学到的东西，关键在于要带着一种开放、积极的心态去聆听；带着一种强烈的欲望，不仅要仔细聆听对方的讲话内容，还要努力激发出自己的想象力，带着一种“我该如何应用这些信息”的态度。一旦学会了用一种积极的心态去倾听，我们就会把听到的内容跟自己接触过的其它东西联系起来，甚至能想出一些新的办法来应用自己所学到的知识。

一个开放、积极的心态可以点燃自身的创造力和应变力，这些积极思考者会想出很多别人想象不到的狂野的点子，甚至做出改变世界的可能。他们对新信息保持开放心态，而且不断寻找机会来应用自己学到的新知识。

Spenser自品牌创始人Spenser，早期他的定位是做金融界最会写文章的，后来他整合市场上的信息，引入了一堂线上学习写作课程。正是这门课程，在近1个月的时间里，给他带来了超过两百万的利润。之所以会这样，我想是因为Spenser一直采取一种积极的态度面对生活，大脑里一直启动着可能性思维。正是这样的积极性思维带给了他事业上的成功。

但即使拥有这样的积极性思维，我们也必须要不断呈现给自己明白，在心里暗示自己“我能行”，以此克服自己固有的消极思维习惯。

比如我们跟Spenser学习写作技巧，从最开始第一堂课的认为：

我还没有准备好，

我没有开通公众号，

我不知道要写什么，

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其实是因为要开始学写作跟我们之前的行为习惯发生了冲突，我们拒绝它，

到第二次课，我们渐渐明白：哦，写作技巧是这么回事，可是心里还是有些慌慌的，不知道写出来的东西谁会看。

再到第三次课时，看到有些同学的文章已经被Spenser在朋友圈发布，感觉自己也可以，跃跃欲试，然后自己练笔了一下交了作业，嘿，竟然还被点赞了！

到最后，自己开通了公众号，逼着自己输入输出，发现也能熟练应用写作套路，哈哈，现在这个技巧是自己的啦！

从最开始的拒绝到最后的吸收并应用，积极开放的思维一直在指导我们的行为。由于我们固有的思维习惯会让我们对所接受的信息产生怀疑，让自己带有先入之见，用批判的心态去接受，使我们只能学到或利用自己接触到的一小部分信息，只能发挥自己的一小部分潜力；要成长，要成为一个写作大咖，我们必须积极发现课程中的正确有用的信息，敞开心胸，成为绿灯思考者，不要琢磨这些信息有没有用，是不是跟平时自己认知相违背。

一旦下定决心好好写作，一定要重复阅读之前的笔记，并制定一套清晰的策略，不断加强自己的新思维方式。

- 03 -
制定一份清晰的跟进计划

学习了新的知识和理念，为什么很容易在过了一段时间后，我们原来的思维习惯又跑回来了呢？为什么我们总是最终没有办法把知识转化为行动？其实是缺少跟进。师傅领进门，修行在个人，师傅是没有办法一直跟在我们身边督促自己长进的，所以借助周围外部的力量来指导、支持并隔一段时间检测自己的成果，以此作出一份详细的跟进计划。

像我们跟GQ主笔何瑫学习如何写好一个故事，基本框架学习了，也知道要建立认同感，前后呼应，可是后来自己写着写着，完全跑了样，自己也都不晓得自己想表达的意思是什么。这样的文章不要说转发了，连点击进去看的欲望都没有。

那如何避免这样的情况呢？除了重复的练习，还有一份跟进计划，直到熟能生巧，完全把这个套路应用自如。

写作社群的一个知识界的老大，Mr.范组建了一个“原创互助小组”，带领并帮助大家在一个月的时间内尽快拿到原创标。在这个小组里，大家可以得到自己需要的指导、支持，并培养自己的责任感，坚持一周更新一篇以上的文章。大家找范本学习参考，互相鼓励写出自己的文章并分享在群里，一起讨论，改进；在提出意见的时候，我们会首先表扬肯定文章当中一些观点，整个文章的框架、思路等，对需要改进的地方再指出，然后重复重复重复这样的步骤，直到把整篇文章写好。

范例解析

尝试练习

观察

表扬/改进

接触一个新信息，越快的实际去应用它，越容易掌握它。在练习的时候，一定要把事情做对，按照正确的思维方式，按照写作正确的套路去做有用的练习，因为：

刻意练习

并不能帮你做到完美

只有完美的刻意练习

才会让你做到完美

如果还只是按照之前自己的思维方式去做大量的练习，那也只是在固化原有的习惯罢了，于你新吸收的知识/写作技巧根本毫无关系。

而在这份跟进计划中，督促者或者说一起成长的小组成员一定要善于发现组员做对了什么，及时提出表扬。因为如果一个人总是得不到表扬，总是受到打击的话，他要么会放弃尝试，放弃努力，永远不会取得成功，要么就非常渴望取得成功，渴望得到别人的认可。

强调积极面可以提高学习者的积极性，从而让学习者激发出内心的潜力，创造出更多意想不到的作品。过了一段时间后，学习者就应该能够进行自我激励表扬，并且能进行自我修正。

就好像很多拿到了原创标并且拿到了赞赏功能的写作班的高手，他们大部分已经可以进行自我激励，自我改正，并制定出自己的写作计划，朝着自己的目标，一直前进。

如何做到真正消除知行差距，做到学以致用，其实就是集中精力专注在一件或少数几件事上，保持开放积极的心态去接受新信息，制定一个跟进计划，找一个导师或可以坚实帮助自己成长的朋友来为自己提供指导、支持，增强自己的责任感，直到自己完全懂得如何学习并会订出学习计划，依靠自己的力量成长。最后，检验自己是否真正掌握所学到的知识、理念，真正能学以致用，一个最好的方式之一，是把它传播出去分享给别人！

其实学习本身就是一个套路，所有有所成就的人都有这样一种独特的学习能力，他们能像激光一样将自己的能量聚焦在一个点上，集中目标并进行跟进，利用这样的方法举一反三。做到了这点，也才能说真正掌握了学习的技巧。