费力不讨好

昨天老板招聘的毕业生来报到了。

看起来像是想真实学习的，不过好多东西都不懂。

听说是99年的孩子，踩着90后的尾巴，姑且算个00后吧！

然后感觉到这个男生，本质上有点暴躁。有个快递没拿到，跟快递打电话，开口就是几句脏话。

……

我本来拒绝教新人。

但是要教的话，我也会如实相告。

体会就是，其实一点也不熟悉cdr。然后这个男生还在说自己擅长用ps和ai。

然后几句话不离口，这个工作挺简单的。

感觉被冒犯，但是这种话，我才不会说。

这么容易的事，你怎么不会呢！！！够简单吧！

……

本来应该仓管来教他的，但是我昨天莫名奇妙教了。

看他做事情，惊心动魄。

一教他，我自己的事情又耽误了。

我现在的体会就是，老员工教新员工，真的是牺牲自己的时间教会新人，费力不讨好，有利于老板。

……

我发现自己也是该点到为止。

……

昨天我教那个新人两头忙，然后他有些资料出错，我要接手。

然后仓管回来了，说我有水印的资料就给那个新人先整理，别什么资料，我都搞完了。

？？？？

我当时很懵逼。

我一直在教那个男生，怎么排版怎么整理。

不是我想插手。。。

是我刚坐一会，那个男生说这个不会。

折腾半天，一个简单的资料还卡在那里。

……

我没有反驳。反驳真的多余了。说实话，我真的不想抢任何人的工作。

……

就让仓管他们亲自教吧！我以前也是这样，自己摸索的！搞不明白，也得自己百度。

费力不讨好。

一开始招新人，我说让仓管亲自教。

结果仓管把新人的电脑放在了我旁边。

他的意思不就是，让我顺便教了。

好一个顺便，这回真的折腾了大半天也没有学会。