学完海峰老师的DISC课程后，感觉受益很大。我以前从来没有听说过DISC这个概念，现在感觉这样划分非常科学合理。
凡事必有四种解决方案，根据不同的人的行为倾向模式采取不同的解决方案。这一点让我深刻感受到了自己的一根筋，我在工作中不管面对什么样的人都是用的同一种方式，因为这样不用思考，非常省力轻松。可是这样看似的轻松，却也为自己带来了重重阻力。
另外别人对待你的方式都是你教的，这句话对我触动很深，我在之前的工作中也意识到了这个问题，我总是感到我的同事和领导对我不够尊重，反思之下也意识到自己也才是主因。但是现在因为离开了原有的工作环境，这种感觉变淡了不少。
我参加工作已经五年半了，这五年来深刻得感受到在工作中人际交往能力和沟通能力非常重要，尤其是在大型国企。DISC划分出的四个象限，让我心中有了识人的依据，将这样的方法进行应用落地，相信会维我的工作带来助力。
学完这门课程，我才意识到我对自己的了解太少。在左右手交叉时，在不刻意控制的情况下，我是左手大拇指在上，当我刻意控制让自己右大拇指在上时，就感觉不太顺，但是以前我并不知道这一点，这只是一个简单的行为，我对自己都了解不够，在其他方面肯定也存在很多认知盲区。
要想真正从DISC课程中受益，需要我对自己有深入清晰准确的认知，在每一天的工作生活中不短尝试总结提炼，勇于突破自己，点滴积累，由量变积累产生质变。
海峰老师提到的一个观点，在工作中不仅要关注事情有没有做完，还要关注跟同事的关系有没有变得更好，给我提了一个醒，我今年在工作中需要高度关注这一点，希望今年我可以跟新部门的同事以及兄弟部门的同事建立良好的关系，让工作更上一层楼。
剽悍江湖访学计划
网友评论