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知识洞见哪里来?

知识洞见哪里来?

作者: 夏花把时间当朋友 | 来源:发表于2016-06-26 16:49 被阅读68次

看了很多书,却仍没有洞见?
看到这句话,感觉脑袋被敲了一棒!常常读了半天书,脑子里还是一堆知识的碎片,既不能系统化,也没法形成自己的世界观和方法论。
这是为什么呢?
那又该怎么办?

先来看看两位大神的思路

知识管理

所以,为了增加读书学习之后产生的洞见,可以往下走:

1,知识管理
上面的图示简单直观,以阶梯升级和知识管理闭环的方式,展现了知识管理和学习的阶段。再细化一下小六老师的知识管理闭环。
提问:黄金圈法则,why,how,do what
获取:快速阅读,主题阅读
整理:断舍离,时间管理,精力管理
分享:文案PPT行动学习,日常交流
利用:项目管理,产品管理
创新:个人IP,创业

2,建立知识之间的联系
每看到一个有用的知识,先别沾沾自喜,或者死记硬背,你要先停下来去寻找联系,看看有什么其它现象能够被这个理论解释,自己的行为和方法,能不能被这个理论改进。
经过这两步,一个孤零零的知识点,变成了你知识网络里的一部分,也改变了你的行为。--RIA

3,多去探索事物背后的原因
大部分人对各种日常现象视而不见、放弃思考,可总有一部分人选择去解释它、探究它。最终,很多伟大的科学发现,就是来源于这种持续的探索心理。
举个栗子:为什么购物网站总是在醒目的位置,推荐“单品爆款”?
面对一份选择特别多的菜单,却反而不知道该吃什么好了,选择过多,人会因为对比选项,耗费太多精力,最终直接放弃决策。心理学上叫做“决策瘫痪”,说的就是选择过多,人会因为对比选项,耗费太多精力,最终直接放弃决策。

知识能力的增长,跟我们健身长肌肉的原理差不多。肌肉增长,需要大量的刻意训练来刺激肌纤维的生长,而理解力也需要大量有意的思考、和探究,来刺激我们大脑反应能力的增长。想要提升自己的境界,逼格,就从多问几个“为什么”开始吧!--李叫兽

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