今天上午听到从目前公司离职去一家国企单位的前同事的近况:
底薪2000元,大部分是津贴,因公司效益不好,津贴降了30%…
偶然看到一条关于工作十几年被公司以各种理由辞退的短视频,下面好多具有类似情况的职场人跟帖,大致都表达了目前公司不景气,提过转岗调薪、边缘化等方式逼退员工辞职…
也听到律师朋友提到:今年跟往年不同,员工仲裁会优先照顾公司,比如公司对员工提出处分,如果员工未提出异议则认定员工是默认同意的公司的处分结果…
今年职场环境似乎很不好,内心有隐隐的压力~
今天上午听到从目前公司离职去一家国企单位的前同事的近况:
底薪2000元,大部分是津贴,因公司效益不好,津贴降了30%…
偶然看到一条关于工作十几年被公司以各种理由辞退的短视频,下面好多具有类似情况的职场人跟帖,大致都表达了目前公司不景气,提过转岗调薪、边缘化等方式逼退员工辞职…
也听到律师朋友提到:今年跟往年不同,员工仲裁会优先照顾公司,比如公司对员工提出处分,如果员工未提出异议则认定员工是默认同意的公司的处分结果…
今年职场环境似乎很不好,内心有隐隐的压力~
本文标题:人到中年的窘境
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