第4个是导航法则。谁都可以掌舵，但唯有领导者才可以设定航线。导航法则有三个重点。一是反思总结的习惯，二是提前为困难做准备，三是坚持信念。
第5个是增值法则，领导者要为他人提供增值。如果不把功劳让给别人，就无法激励别人。领导力的底线不在于我们自己能走多远，而在于我们能够让别人走多远，也就是领导者必须成就别人。
第6个法则叫根基法则。信任是领导力的根基。领导者如何获得信任，一是要做出正确的决策，二是要勇于承认自己的错误，三是要把追随者的利益放在自己的利益之前。
第4个是导航法则。谁都可以掌舵，但唯有领导者才可以设定航线。导航法则有三个重点。一是反思总结的习惯，二是提前为困难做准备，三是坚持信念。
第5个是增值法则，领导者要为他人提供增值。如果不把功劳让给别人，就无法激励别人。领导力的底线不在于我们自己能走多远，而在于我们能够让别人走多远，也就是领导者必须成就别人。
第6个法则叫根基法则。信任是领导力的根基。领导者如何获得信任，一是要做出正确的决策，二是要勇于承认自己的错误，三是要把追随者的利益放在自己的利益之前。
书籍《 领导力21法则·导航法则》
品格是信任的根基，而信任是领导力的根基。这就是根基法则。 ———《领导力21法则》根基法则
约翰·麦克斯韦尔博士的《领导力21法则》第6条法则是“根基法则”：信任是领导力的根基所在。 很难想象，如果一个领导...
约翰·麦克斯韦尔博士的《领导力21法则》第5条法则是“增值法则”：领导者为他人提升价值。 ◆ 领导者要关怀员工、下...
法则概叙：1:盖子法则。2:影响力法则。3:过程法则。4:导航法则。5 ：增值法则。6: 根基法则。7:尊重法...
【R·阅读原文片段】 摘自《领导力21法则》，p68-p69，增值法则 每一位领导者与其追随者之间的相互交往都是一...
约翰·麦克斯维尔博士的《领导力21法则》第4条法则是“导航法则”：谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线。 领导者要...
继续学习《领导力21法则》中的导航法则，谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线。 《人类群星闪耀时》作者是奥地利作家...
4.导航法则：谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线；领导者就是看得比别人多、看得比别人远、在别人看到之前看到的人；...
谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线。 领导者就是看得比别人多、看得比别人远、在别人看到之前看到的人。 1.导航者...
本文标题：231009 领导力21法则（3-6）：导航、增值与信任的力量
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